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已达退休年龄重新聘请用工合同7篇

篇1

甲方（聘请单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

鉴于乙方已达退休年龄，但基于实际工作需要，甲方决定重新聘请乙方继续参与相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的___________岗位工作，具体职责和任务按照甲方的规定执行。

2.工作地点在_____________，甲方可以根据业务需要对工作地点进行调整。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规及相关政策规定。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据国家法律法规和甲方规定执行。

三、薪酬待遇及福利

1.乙方的基本工资、津贴、补贴等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、合同期限及终止

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，根据双方意愿，可以续签合同。

3.合同终止事由出现时，双方应按照合同规定处理好相关事宜。

五、保密条款及知识产权保护

1.乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有。

六、双方责任及义务

1.甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

3.双方应共同遵守国家法律法规，维护社会公德。

七、违约责任及赔偿

1.双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号：_______________________

联系方式：_______________________联系方式：_______________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

合同编号：[编号]

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人员姓名]

身份证号码：[受聘人员身份证号码]

联系方式：[受聘人员联系电话]

住址：[受聘人员住址]

鉴于甲方工作需要，且乙方具有相应的专业知识和工作能力，经双方友好协商，达成以下已达退休年龄的重新聘请用工合同：

第一条聘用条件及内容

乙方为退休后再就业的专业技术人员，愿意再次受聘于甲方从事相关工作。甲方愿意聘用乙方，并为其提供相应的工作环境和条件。聘用内容具体包括但不限于：[具体工作内容]。

第二条聘用期限

本次聘用期限自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期满，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。

第三条工作时间和地点

乙方应按照甲方的规定，按时完成指派的工作任务。工作地点在[工作地点]，工作时间为每周[工作天数]天，每天工作不超过[工作时长]小时。具体安排按照甲方的工作需求调整。

第四条薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为每月[金额]元。

2.甲方根据企业效益及乙方工作表现发放奖金。

3.甲方按照国家规定为乙方办理社保缴纳手续。

4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

第五条工作纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

2.乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密及机密信息履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

第六条知识产权归属

1.乙方在受聘期间因工作产生的智力成果（包括但不限于发明、专利、著作权等）均为甲方的财产。

2.乙方不得将甲方的知识产权以个人名义申请或转让。

第七条合同的变更、解除与终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2.