河南省税务系统事业单位聘用合同6篇.docx

河南省税务系统事业单位聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）名称：_________税务局

乙方（受聘人员）姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生年月：_________

学历：_________

职称：_________

职务：_________

身份证号：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及省、市、县（区）政府有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用期限

自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期______个月。试用期满，甲方应及时办理乙方的聘用手续。试用期内甲方或乙方认为不符合聘用条件的，可随时提出解除聘用合同。

二、岗位职责与工作要求

1.乙方在受聘期内，在甲方规定的时间内，按甲方安排的工作内容，履行税务稽查员的工作职责，完成甲方规定的任务。

2.乙方在履行岗位职责过程中，应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和调度。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如因乙方原因造成甲方财产和设备损失的，乙方应负赔偿责任。

4.乙方应遵守国家的法律法规，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉和形象。

5.乙方如有违反甲方规章制度和劳动纪律的行为，甲方有权依据相关规定进行处罚。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在受聘期间的基本工资为______元/月。甲方根据乙方的工作表现及贡献，可给予乙方相应的绩效工资和奖金。

2.乙方在受聘期间享受与甲方在职职工相同的福利待遇。如社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

3.乙方在受聘期间如因工作原因发生意外伤害的，甲方将按照国家及地方的相关规定处理。

4.乙方在受聘期间如因个人原因导致无法继续工作的，甲方有权依据相关规定进行处理。

四、合同变更与解除

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同的相关内容。但甲方未与乙方协商一致的，不得擅自变更本合同的条款内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本聘用合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）未能履行岗位职责的；

（4）身体健康状况不适宜继续从事该岗位工作的；

（5）有其他情形需要解除聘用合同的。

3.甲方解除本合同时，应当提前告知乙方，并依据相关规定给予乙方相应的经济补偿。

4.乙方解除本合同时，应当提前告知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。如因乙方原因导致甲方财产和设备损失的，乙方应当负赔偿责任。

五、争议处理及其他未尽事宜

1.本合同执行过程中如发生争议，双方应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼的方式解决。具体仲裁或诉讼程序按照相关法律法规执行。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。协商达成的协议与本合同具有同等法律效力。如有其他特殊情形需补充的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方在河南省税务系统事业单位从事岗位工作。具体职责包括但不限于税务管理、税务征收、税务稽查、纳税服务等方面的工作。乙方应认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律和规章制度。

二、聘用期限

本聘用合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可以续签本合同。

三、薪酬待遇

1.甲方按照国家有关规定和单位内部薪酬制度，确定乙方的薪酬标准和福利待遇。

2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

四、岗位职责与考核

1.乙方应认真履行岗位职责，完成甲方规定的各项工作任务。

2.甲方定期对乙方进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩。

3.乙方如不能胜任工作，甲方可以调整其工作岗位或安排培训，并相应调整薪酬待遇。

五、教育培训

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训。

2.乙方应积极参加教育培训，提高自身素质