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药房聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用方）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

地址：_________________________

乙方（受聘方）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

地址：_________________________

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方为合法注册的药房，具备独立法人资格，有权进行本合同项下的聘用行为。

1.1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，同意接受甲方的聘用。

1.2合同目的

1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在聘用关系中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益。

1.2.2甲乙双方应严格遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，履行合同约定的各项义务。

第二章聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.1.1甲方聘请乙方担任药房__________（岗位名称）一职。

2.1.2乙方应具备从事该岗位工作的专业技能和资格。

2.2职责

2.2.1乙方应按照甲方的工作要求，履行以下职责：

1)严格遵守药品法律法规，保证药品质量；

2)按照甲方规定的工作流程，完成药品销售、库存管理等工作；

3)参与药房内部培训，提高自身业务素质；

4)积极参与药房的经营活动，提高药房业绩。

第三章聘用期限及工作时间

3.1聘用期限

3.1.1本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

3.1.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

3.2工作时间

3.2.1乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，如有特殊规定，双方可另行协商。

第四章薪酬待遇及福利

4.1薪酬待遇

4.1.1乙方在合同期内，甲方应按照以下薪酬待遇支付乙方工资：

1)基本工资：人民币____元/月；

2)绩效工资：根据乙方业绩及工作表现，按照甲方制定的绩效考核办法进行发放；

3)奖金：根据乙方年度业绩及工作表现，甲方有权给予乙方一定的奖金。

4.2福利

4.2.1乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的其他假期；

4.2.2甲方为乙方缴纳社会保险及公积金；

4.2.3甲方提供一定的员工福利，如体检、培训等。

第五章合同的变更、解除和终止

5.1合同变更

5.1.1双方经协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

5.1.2变更合同内容应遵循公平、合理原则，不得损害双方合法权益。

5.2合同解除

5.2.1乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

1)乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

2)乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

3)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

4)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

5.3合同终止

5.3.1合同期满，双方未续签书面合同的，本合同自然终止。

5.3.2双方协商一致，可以书面形式终止本合同。

第六章工作纪律与行为规范

6.1工作纪律

6.1.1乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。

6.1.2乙方应认真执行甲方的工作安排，不得擅自离岗或拒绝执行合理的工作任务。

6.1.3乙方应妥善保管甲方提供的办公用品及工作资料，不得私自使用或带出药房。

6.2行为规范

6.2.1乙方应保持良好的职业形象，不得穿着不规范、言语粗鲁或行为不检。

6.2.2乙方在与顾客交流时，应使用文明用语，耐心解答顾客咨询，维护药房形象。

6.2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露顾客信息或药房内部事务。

第七章培训与发展

7.1培训

7.1.1甲方应定期为乙方提供职业培训，包括药品知识、销售技巧、法律法规等方面。

7.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提升自身业务水平和工作能力。

7.2发展

7.2.1甲方应视乙方的表现和工作能力，提供职业发展机会，包括晋升、调岗等。

7.2.2乙方应积极表现，争取甲方的晋升机会，不断提升个人职业价值。

第八章违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未按合同约定支付乙方工资、福利或赔偿金的，应支付乙方违约金，并补发相应款项。

8.1.2甲方违反合同约定，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。