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年度表彰方案
引言
为了激励和鼓励员工在工作中取得卓越成绩，并不断提升公司的业务和贡献，制定了年度表彰方案，以表彰公司的优秀员工。
表彰范围
本次表彰的范围包括所有公司工作人员，不分部门、职位、劳动合同种类和工作年限。
表彰方式
1.年度优秀员工
每年评选出10名年度优秀员工。评选标准为：工作业绩突出、态度积极、团队协作等方面表现出色。获奖员工将获得荣誉证书和奖金1000元。
2.优秀新人奖
每年评选出5名优秀新人。评选标准为：加入公司时间不超过一年、工作业绩突出、积极向上、为公司作出特别的贡献。获奖员工将获得荣誉证书和奖金500元。
3.团队卓越奖
每年评选出3个团队卓越奖。评选标准为：团队成员之间配合默契、团队共同完成了一项重要任务或项目等。获奖团队将获得荣誉证书和奖金2000元。
4.最佳创新奖
每年评选出1名最佳创新奖。评选标准为：提出创新方案并成功实施、节省了公司的成本、提高了公司的效益等。获奖员工将获得荣誉证书和奖金3000元。
5.最佳服务奖
每年评选出1名最佳服务奖。评选标准为：对客户服务态度好、交流顺畅、受到了客户的好评等。获奖员工将获得荣誉证书和奖金2000元。
6.最佳销售奖
每年评选出1名最佳销售奖。评选标准为：创造了出色的销售业绩、为公司带来了重要的业务贡献等。获奖员工将获得荣誉证书和奖金3000元。
参与方式
本次表彰方案不需要员工自行报名参加，由公司领导和各部门经理提名并评选。
后续安排
表彰活动在公司年度总结会上进行，通知时间另行安排。
结语
通过本次表彰活动，旨在激发公司员工工作热情，充分调动员工积极性，共同为公司的发展做出贡献。
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