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临时人事外包协议

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：____________

乙方（以下简称“承包方”）：____________

鉴于委托方因业务发展需要，临时增加人事需求，且承包方具备相应的人力资源服务能力，双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就临时人事外包事宜达成以下协议：

一、合同目的

1.1本合同的目的是明确双方在临时人事外包过程中的权利、义务和责任，确保双方在合同履行过程中的合法权益得到保障。

1.2委托方希望通过本合同，合法合规地利用承包方的人力资源服务，满足自身业务发展过程中对临时人事的需求。

1.3承包方希望通过本合同，充分发挥自身在人力资源服务领域的专业优势，为委托方提供高质量的临时人事服务，实现双方共赢。

二、签订背景

2.1委托方因业务拓展，现有人员配置短期内难以满足业务需求，故需临时增加人事支持。

2.2承包方作为一家专业的人力资源服务公司，具备为委托方提供临时人事外包服务的资质和能力。

2.3双方经过充分沟通，确认了临时人事外包的具体需求、服务内容、服务期限等事项，并达成一致意见。

2.4双方同意按照国家有关法律法规的规定，签订本临时人事外包协议，以确保双方权益。

本协议自双方签字盖章之日起生效，双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务，共同推进临时人事外包工作的顺利进行。

主要条款：

三、服务内容

3.1承包方根据委托方的具体需求，提供临时人事服务，包括但不限于临时工作人员的招聘、培训、管理、考核等工作。

3.2承包方负责临时工作人员的劳动关系管理，包括签订劳动合同、缴纳社会保险、处理劳动纠纷等事宜。

3.3承包方应确保提供的临时工作人员具备相应的职业素质和技能，以满足委托方业务需求。

四、质量标准

4.1承包方应确保提供的临时工作人员符合委托方提出的岗位要求，具备相应的职业资格证书和实际工作经验。

4.2承包方应对临时工作人员进行岗前培训，确保其熟悉相关业务流程和操作规范。

4.3承包方应建立服务质量监督与评估机制，定期对临时工作人员进行考核，确保服务质量。

五、价格支付

5.1委托方应按照本合同约定的价格向承包方支付临时人事服务费。

5.2服务费用包括临时工作人员的工资、社会保险、管理费等，具体金额双方另行协商确定。

5.3委托方应在合同约定的付款期限内，将服务费用支付给承包方。

六、保密条款

6.1双方在履行本合同过程中，应对知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密。

6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

6.3双方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

7.2承包方未按约定提供临时工作人员或提供的人员不符合质量标准的，应退还相应服务费用，并承担违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交合同签订地人民法院诉讼解决。

九、其他条款

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月，如双方同意续约，应签订书面补充协议。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

十、委托方的权利与义务

10.1委托方的权利

a)有权要求承包方按照约定的质量标准提供临时人事服务。

b)有权对承包方提供的临时工作人员进行业务能力和工作表现的评估。

c)有权根据实际业务需求调整临时工作人员的数量和岗位。

d)有权在合同约定的范围内，要求承包方提供临时工作人员的个人信息和相关资料。

10.2委托方的义务

a)应向承包方提供必要的工作条件和环境，确保临时工作人员能够正常开展工作。

b)应按时支付承包方提供的服务费用，不得无故拖延或拒付。

c)应尊重临时工作人员的合法权益，不得违法使用劳动力。

d)应在合同约定的范围内，对临时工作人员进行合理管理和调配。

十一、承包方的权利与义务

11.1承包方的权利

a)有权要求委托方提供必要的业务背景信息和岗位需求，以便更好地提供临时人事服务。

b)有权按照合同约定收取服务费用。

c)有权对临时工作人员进行管理和培训，以确保服务质量。

d)有权在委托方违反合同规定时，要求其承担相应的责任。

11.2承包方的义务

a)应按照约定的质量标准和数量，及时向委托方提供符合条件的临时工作人员。

b)应确保临时工作人员的合法合规性，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险等。

c)应对临时工作人员进行必要的业务培训，提高其工作效