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网络技术公司员工保密协议
甲方（公司）：
公司名称：[公司全称]
法定代表人：[法人姓名]
地址：[公司地址]
联系方式：[联系电话]
乙方（员工）：
姓名：[员工姓名]
身份证号码：[身份证号]
地址：[联系地址]
联系方式：[联系电话]
鉴于乙方在甲方任职期间，将接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下保密协议：
一、保密信息范围
1.商业秘密：包括但不限于甲方的客户名单、营销计划、销售渠道、财务数据、商业谈判内容及结果、未公开的经营模式等。
2.技术秘密：涵盖甲方的软件代码、算法、技术方案、技术文档、研发数据、测试报告等与技术相关的信息。
3.其他保密信息：如甲方内部的会议纪要、未公开的公司战略规划、人力资源信息（包括员工薪资、绩效考核结果等）。
二、保密义务
1.乙方应对保密信息予以严格保密，不得向任何第三方披露、泄露或使用，除非事先获得甲方的书面同意。
2.在工作期间，乙方仅能在履行工作职责所必需的范围内使用保密信息，不得用于其他任何目的。
3.离职后，乙方仍需继续履行保密义务，不得利用在甲方工作期间所掌握的保密信息为自己或第三方谋取利益。
4.乙方应采取合理的保密措施，妥善保管接触到的保密信息，如文件加密、设置访问权限等。
三、保密期限
本协议的保密期限自乙方与甲方建立劳动关系之日起，至保密信息被公开或被合法披露之日止。即使双方劳动关系终止或解除，乙方的保密义务仍然有效。
四、违约责任
1.若乙方违反本协议的保密义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为[X]元。若违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失，乙方还应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失、维权费用（如律师费、诉讼费、调查费等）。
2.若乙方的违约行为构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。
五、争议解决
如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款
1.本协议是双方签订的劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力。若本协议与劳动合同存在不一致之处，以本协议为准。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人或授权代表（签字）：______
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日
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