北京市企事业单位劳动合同5篇.docx

北京市企事业单位劳动合同5篇

篇1

合同编号：

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同管理规定》等有关规定，甲乙双方经协商，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时的工作制度，并保证乙方每周至少休息_____天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元。试用期满后，乙方工资根据岗位变动进行调整。

2.甲方为乙方提供就餐补助_____元/天及住宿补助_____元/天。

3.甲方负责为乙方缴纳养老保险、失业保险、工伤保险及人身意外险。

4.甲方根据乙方的工作表现及贡献，可给予乙方相应的奖金或晋升机会。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按规定为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动工具，确保乙方在岗位上的人身安全。

3.甲方可根据工作需要安排乙方参加相关业务培训。

六、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，不得在任何情况下以任何方式披露甲方的商业秘密。

七、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，应支付违约金_____元给乙方。

2.乙方如违反本合同的约定，应支付违约金_____元给甲方。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.以下空白处供甲乙双方填写附加条款。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人或主要负责人：[甲方公司法定代表人或主要负责人姓名]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

民族：[乙方民族]

文化程度：[乙方文化程度]

住址：[乙方家庭住址]

身份证号码：[乙方身份证号码]

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《北京市劳动合同管理规定》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期为月，自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位职责，工作地点为。

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。甲方可根据工作需要对乙方的工作内容进行相应的调整。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点，实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

第五条：乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假的权利。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬

第六条：甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资形式为工资，每月工资为元。甲方每月日以转账形式支付乙方的工资。

第七条：甲方根据企业生产经营状况及乙方的工作表现，可调整乙方的工资。甲方在调整工资时，应按规定与乙方协商。

五、社会保险和福利

第八条：甲乙双方必须按照国家和北京市社会保险的有关规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。其中，乙方应