求职与面试英语.pptVIP

EnglishforJobHuntingandInterviewing任课老师：刘先福福建师范大学闽南科技学院

课程根本信息中文名称：求职与面试英语英文名称：EnglishforJobHuntingandInterviewing适用专业：各专业课程类别：选修课总学时：30学时总学分：2学分课程简介本课程介绍了英文简历的写作要领、构成元素、格式及版面设计等；介绍了英语求职信的结构、格式和特点等；介绍了自传的写作手法，以到达突出自我优点的目的；最后说明参加面试的本卷须知以及以及面试应聘中常被问及的问题及参考答案，以备面试时参考。此外，本课程还讲到了许多与求职英语相关的词语、常见职位名称和与求职信相关的其它函件等。

教学目的、要求与方法〔一〕教学目的为了让广阔学生充分了解求职各个环节的具体过程，准确掌握所需知识和相关技巧，从而旗开得胜，马到成功，本课程从写作英文求职信、自荐信和制作英文简历等方面出发，介绍了应聘各种职位所需答复的一般性问题，并对应聘不同职位所应答复的专业问题进行了分类讲述，此外，本课程还讲到了许多与职场有关的专业英文词汇，并结合国内外许多大企业在人才招聘方面的实际做法总结出求职时将会面临的一些棘手问题和答复以下问题的技巧，最终帮助广阔学生掌握英语求职的特殊技能，了解英语求职时的沟通、常识等，充分做好求职前的准备工作，并切实提高英语的实际运用能力。

〔二〕教学要求熟练掌握英文求职信和自荐信的写作，学会制作英文简历；熟练掌握许多与职场相关的英文词汇；掌握英语求职的特殊技能，了解英语求职时的沟通、常识等，充分做好求职前的准备工作，并切实提高英语的实际运用能力。〔三〕教学方法以课程讲授法、课堂练习分析法为主，辅以相应的课外练习。

Unit1求职信的写作与中英文实例(ApplicationLetters)(3学时)Part1求职信的写作(PointsonWritingforApplicationLetters)求职信是附在简历上以进一步说明求职者经历、能力的信函。求职信与简历有些不同。求职信是简历的附函，是对简历所列的重要经历和能力的强调，使招聘人员能更好地注意简历中与职位相关的内容，所以，求职信的内容不必像简历那么完整。求职信是不可缺少的求职材料。如果求职者只向用人单位递上份个人简历，而不附上一份求职信的话，那肯定会使人觉得唐突，是一种不礼貌的行为。

1求职信的功能与作用1自我评估，做出明智的择业取向。求职者通过撰写求职信〔或求职申请书〕正确判断自己究竟适合从事什么职业和工作，对自身情况做出全面的分析和评估，把职业的要求和个人的状况结合起来，实现个人与职业的最正确匹配。2通往面试的阶梯。对大多数求职者来说，凭一份求职信就促使用人单位拍板录用，可能性不大，但一份好的求职信往往会给用人单位留下一个很好的第一印象，给你争取到一次面试的时机，因此，有人说求职信是“敲门砖”。3求职信往往成为面试人员的参考资料和面试提问的出发点。4求职信是用人单位在面试后研究或上报主管领导做出对求职者录用取舍的主要依据之一。

2求职信的主要内容求职信的内容没有一定得标准，通常根据所欲谋求的工作性质和职位而定。求职者应尽量写出有自己特色的信，防止千篇一律，陈腔滥调。一份求职信应表述三方面的意思，即传达接受聘用的意向，说明自己的专业技能、个人素质和资历能够胜任目标工作，请求目标单位做出进一步反响，做进一步接触〔例如面试、笔试〕的要求，因此，一份求职信通常应具备以下元素：1目的或动机通常求职信是针对招聘广告而写的。求职信要直接告诉收信人欲申请的职位及从何处获知空缺的消息。如果你心目中用人单位并没有公开招聘人才，确切地说你并不知道该单位需不需招聘人才时，求职者也可以写一份“自荐信”去“投石问路”。2个人根本情况简明扼要地简绍自己，重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历水平、经历、成就等，让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。

3个人的素质与能力说明应聘岗位和能胜任岗位工作的素质和能力。这是求职信的核心局部。主要是向招聘单位说明自己有本专业知识和工作经验，有本专业技能和成就，有与本工作相符合的特长、兴趣、性格和有关能力，如无实际经验，略述在学习期间类似的经验也可以。这里不是把简历中的资历重述一遍，而是有选择性地把资料加以说明，要尽量找出实例证明自己。要让对方感到，无论从哪里角度看，你都胜任这个工作。4表示希望得到面试的时机在信的结尾，最好诚恳地表示希望获得面试的时机，说明自己希望早日成为招聘单位的一员的