模块课程与就业情况分析.ppt

2012届语言类模块考证数据第5页,共14页，星期六，2024年，5月原因分析课时量少学生重视程度不高大班上课影响教学质量第6页,共14页，星期六，2024年，5月走访企业反馈韩国商会副秘书长：目前韩企对外贸人才、营销人才需求较大，建议学院设置相关贸易类课程，让学生多学一些外贸知识，考取相关证书。上海福商：语言系应该重点培养学生的语言基础，至于其他的专业知识，进入工作单位后，单位会有一套相应的培训体系。第7页,共14页，星期六，2024年，5月就业情况分析

（以2012届学生就业为例，131）韩语系2012年排名前十位用人单位统计表：1、上海铁路局乘务员（8）2、中国移动上海分公司客服（6）3、旅行社行政、领队（5）4、上海韩信企业管理有限公司财务（4）5、邮政储蓄柜面、客服（3）第8页,共14页，星期六，2024年，5月就业情况分析

（以2012届学生就业为例）2012年排名前十位用人单位统计表：6、建设银行银行卡中心、信用卡中心客服（3）7、培训机构行政（3）8、三星集团行政、销售（2）9、上海帛丰广告有限公司行政（2）10、自主创业4第9页,共14页，星期六，2024年，5月毕业生案例2011届毕业生董庆毕业后在此公司工作表现优秀任徐汇分公司经理助理第10页,共14页，星期六，2024年，5月韩企案例2012届毕业生欧阳秋晨、汪芬芬第11页,共14页，星期六，2024年，5月自主创业案例2012届毕业生宫峥第12页,共14页，星期六，2024年，5月就业情况分析

（以2012届学生就业为例）2012年我院毕业生总数为2161人，其中，70%的毕业生在文秘、营销和客服岗位上工作，所占比例分别为42%、17%、11%。其中，外语类毕业生文秘类岗位占49%，营销岗位占18%，客服类岗位占10%，财务类占4%，物流占3%，翻译占3%。第13页,共14页，星期六，2024年，5月根据就业情况得出的结论文秘类、营销类人才需求量大语言系除了学好自己的语言，英语能力也是单位招聘员工的一个重要衡量标准第14页,共14页，星期六，2024年，5月模块课程与就业情况分析2013.4第2页,共14页，星期六，2024年，5月2011级模块课程2012级模块课程货运代理29.36%国际商务单证员72.62%国际商务单证员会展管理（中级）20.78%会展管理（中级）物流员（中级）50%物流员（中级）、国际货代导游职业资格9.17%会计职业资格5.41%秘书（中级）59.62%秘书（四级）、秘书（三级）网页设计制作员（中级）25.%网页设计制作员（中级）电子商务员（中级）15%电子商务员（中级）商务英语岗位能力（三级）限商务英语岗位能力（三级）维修电工中级公共关系员（中级）第3页,共14页，星期六，2024年，5月韩语系模块课考证情况分析2012届韩语系学生考证情况统计见下表：第4页,共14页，星期六，2024年，5月