企业（事业）单位劳动合同范本7篇.docx

企业（事业）单位劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、劳动合同基本情况

（一）合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容和工作地点

乙方在甲方从事的岗位为______，工作地点为______。乙方应履行甲方规定的职责和任务，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

二、工作时间和休息休假

甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。乙方享有人身健康和家庭幸福的权利，甲方应采取合理措施确保乙方的休息休假权益。

三、劳动报酬及福利待遇

甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方试用期的工资为______元/月。试用期满后的工资标准为______元/月。甲方应按时支付工资，不得随意拖欠或克扣。此外，甲方还应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并支付各项福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应严格执行劳动安全卫生相关法律法规的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方的安全和健康。乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应进行定期的健康检查。

五、劳动纪律和劳动管理

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，服从甲方的工作安排和调度。对于违反劳动纪律的乙方，甲方有权进行批评教育，必要时可依法给予相应的行政处分或经济处罚。

六、保密条款

乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与业务有关的机密信息。如因乙方泄露商业秘密给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。甲乙双方应依法协商，达成一致意见后，可对本合同的相关条款进行变更、解除或终止。

八、劳动争议处理

甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方（单位名称）：_____________________________

单位地址：_____________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工姓名）：_____________________________

性别：_____________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_____________________________

住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________