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2025年保密工作规章制度

第一章总则

第一章总则

(1)为了加强国家秘密保护工作，维护国家安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，制定本规章制度。

(2)本规章制度适用于中华人民共和国境内所有涉及国家秘密的机关、团体、企事业单位以及其他组织，以及与保密工作相关的个人。

(3)国家秘密是指关系国家安全和利益，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级，密级越高，保密要求越严格。保密工作应当遵循以下原则：

-依法管理原则：严格按照国家法律法规和保密制度执行，确保保密工作合法、规范、有序。

-预防为主原则：建立健全保密工作制度，加强保密教育，提高全体人员保密意识，预防泄密事件的发生。

-实事求是原则：根据实际工作需要，科学确定保密事项，合理设置保密级别，确保保密工作与业务发展相协调。

-系统管理原则：对国家秘密实行集中统一管理，明确责任，加强监督，确保保密工作覆盖到各个环节。

-持续改进原则：根据形势发展和工作需要，不断完善保密工作制度，提高保密工作水平。

本规章制度的制定，旨在强化国家秘密保护，维护国家安全和社会稳定，保障人民群众的根本利益。各部门、各单位和个人应当高度重视保密工作，严格遵守国家保密法律法规，共同维护国家安全和利益。

第二章保密工作组织与管理

第二章保密工作组织与管理

(1)国家设立国家保密行政管理部门，负责全国保密工作的组织、协调和监督管理。各级保密行政管理部门应当建立健全保密工作机构，配备专职或兼职保密工作人员，确保保密工作有序开展。

(2)各级机关、团体、企事业单位应当设立保密委员会，负责本单位的保密工作。保密委员会由单位主要负责人担任主任，相关职能部门负责人为成员。保密委员会负责制定保密工作计划，组织保密教育培训，监督保密制度执行，处理泄密事件。

(3)保密工作实行责任制，明确各级领导、各部门和个人的保密责任。单位主要负责人对本单位的保密工作全面负责，分管领导对分管领域的保密工作负直接责任，各部门负责人对本部门的保密工作负直接责任，全体工作人员对本岗位的保密工作负直接责任。如发生泄密事件，将依法追究相关责任人的法律责任。

案例一：某单位在保密委员会的领导下，建立健全了保密工作制度，明确了各级人员的保密责任。通过定期开展保密教育培训，提高了全体员工的保密意识。在保密工作中，该单位成功防范了多起泄密事件，保障了国家秘密安全。

案例二：某企业因保密工作管理不善，导致一项核心技术泄露，给企业造成了巨大的经济损失。事件发生后，企业被处以罚款，并责令其加强保密工作。此案例警示各企业要高度重视保密工作，加强组织管理，确保国家秘密和企业商业秘密的安全。

案例三：某政府部门在保密委员会的指导下，对涉密人员进行定期审查，确保涉密人员具备相应的保密意识和能力。通过实施严格的保密审批制度，该部门有效防止了泄密事件的发生，维护了国家安全和利益。

第三章保密制度与措施

第三章保密制度与措施

(1)本制度规定了国家秘密的密级划分、保密期限、保密范围以及保密责任。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和相关法律法规，国家秘密分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密保密期限不超过三十年，机密级保密期限不超过二十年，秘密级保密期限不超过十年。

为加强保密措施，各部门需建立健全保密工作制度，包括涉密信息收集、处理、存储、传输和销毁等方面的规定。例如，涉密信息应通过内部网络传输，非涉密信息应通过外部网络传输，以防止信息泄露。

(2)对于涉密场所，应采取严格的物理隔离措施，如设置安全门禁系统、监控设备等，确保涉密场所的安全。同时，涉密人员出入需佩戴识别卡，确保只有授权人员可以进入涉密区域。根据《2019年国家信息安全态势报告》，我国在2018年共发生5700起网络攻击事件，其中针对政府部门的攻击占比达40%。

例如，某科研机构在实验室入口处安装了人脸识别系统，对进入实验室的人员进行身份验证，有效降低了实验室安全风险。

(3)涉密信息存储和传输过程中，需采取加密措施。根据《2020年全球网络安全威胁态势报告》，全球有超过一半的网络安全事件是由于加密技术未得到有效实施。我国规定，涉密信息应采用加密技术进行存储和传输，确保信息在传输过程中的安全性。

某银行在保密制度中要求，所有涉及客户信息的通信都必须使用加密技术，以保护客户隐私不被泄露。通过这些措施，银行有效地维护了客户信息和金融市场的安全稳定。

此外，本制度还规定了对泄密事件的报告、调查、处理和责任追究等方面的规定。对泄密事件，应立即启动应急预案，及时采取措施控制事态发展，防止损失扩大。同时，对泄密责任人进行严肃处理，确保保密制度得到有效执行。例如，2018年某企事业单位发生一起泄密事件，该单位在事件发生