原创力文档- 1、本文档共33页，其中可免费阅读10页，需付费139金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
第PAGEPage1页/共NUMPAGESPages1页
1.18人力资源三级复习试题有答案
1.劳动法律关系的主要形态是（）。
A、劳动行政法律关系
B、劳动合同关系
C、劳动服务法律关系
D、集体合同关系
【正确答案】：B
2.明确评估目的时一般需要测评的问题不包括（）。
A、培训目标是否合理
B、培训成本是否合理
C、哪些目标没有达到.需要采取什么样的补救措施
D、培训是否达到了预期目标
【正确答案】：B
3.（）是指从绩效计划、绩效监控、绩效考评到绩效一直到绩效结果的应用与反馈的一系列过程的时间汇总。
A、绩效考评周期
B、绩效管理周期
C、数据收
文档评论（0）