简单劳务合同样本(最新版)8篇.docx

简单劳务合同样本(最新版)8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简单劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，周六周日休息。

2.法定节假日和婚假、产假等休息安排按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。工资以货币形式支付，具体发放日期为每月的_________日。

2.乙方在试用期间的工资为_________元/月。

3.甲方可以根据经营情况、规章制度、对乙方的考核情况，以及乙方的工作年限、学历、岗位变动等因素，调整乙方的工资水平。

4.甲方代扣代缴乙方的个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴纳比例为：养老保险_________%，医疗保险_________%，失业保险_________%，工伤保险_________%，生育保险_________%。乙方应自行承担的个人缴纳部分。

2.甲方应给予乙方相应的福利待遇，包括过节费、年终奖等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，包括劳动场所、劳动设施等。乙方应遵守甲方的劳动保护规定，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

2.甲方应建立健全职业危害防护制度，对乙方进行职业健康检查，并采取相应的防护措施。乙方应积极配合甲方的职业危害防护工作。

3.甲方应遵守有关女职工特殊保护的规定，对女职工在经期、孕期、产期和哺乳期给予特殊保护。女职工在特殊保护期间，甲方应按照规定支付工资和提供相应的福利待遇。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定符合国家法律法规的规章制度，并告知乙方。乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

2.甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、监督，并对违反规章制度的行为进行处罚。具体处罚措施根据甲方规定执行。

3.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立劳动合同致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方协商一致的，可以解除本合同。一方要求解除合同的，应当提前三十日以书面形式通知对方。但因不可抗力导致无法提前通知的除外。

5.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止时，双方应当办理工作交接手续。

篇2

#甲方（雇主）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

联系人：王先生

联系电话：010#乙方（雇员）：

姓名：李女士

性别：女

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

工作经历：有5年的软件开发经验

联系方式：#合同内容：

一、合同期限

本合同自2024年7月1日起至2025年6月30日止，为期2年。

二、工作内容和地点