美容公司美容顾问雇佣协议.docx

美容公司美容顾问雇佣协议

甲方（雇佣方）：

公司名称：[美容公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（受聘方）：

姓名：[美容顾问姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[家庭地址]

联系方式：[联系电话]

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方雇佣乙方担任美容顾问事宜，达成如下协议：

一、雇佣职位与职责

职位：乙方担任甲方公司的美容顾问，负责为客户提供专业的美容咨询服务。

职责：

热情接待到店客户，了解客户需求，为其提供专业的美容产品和服务咨询，制定个性化的美容方案。

积极推广甲方公司的美容产品及服务项目，完成个人及团队的销售任务指标。

维护客户关系，定期回访客户，解答客户在使用产品或服务过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。

收集市场信息和客户反馈，及时向公司汇报，为公司产品研发、服务改进等提供参考依据。

二、雇佣期限

本协议雇佣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。

三、工作时间与地点

工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间段，如每周工作六天，每天工作[X]小时，具体时间为[上午开始时间]-[下午结束时间]]，甲方可根据业务需求合理调整乙方工作时间，但需保证乙方每周至少休息一天。

工作地点：主要工作地点为甲方公司门店，地址为[门店详细地址]。根据工作需要，乙方可能需前往其他指定地点开展工作。

四、劳动报酬与福利

劳动报酬：乙方的薪资结构为基本工资+绩效奖金+销售提成。其中，基本工资为每月人民币[X]元；绩效奖金根据乙方每月工作表现、考勤情况等综合评定发放；销售提成按照乙方个人销售业绩的[X%]计算。甲方每月[具体发放日期]以货币形式支付乙方工资。

福利待遇：甲方为乙方提供带薪年假、节日福利、定期培训等福利待遇，具体标准按照甲方公司相关规定执行。

五、培训与考核

培训：甲方为乙方提供入职培训、岗位技能培训及定期的业务提升培训，帮助乙方提升专业知识和销售技巧。乙方应积极参加甲方组织的各项培训，并遵守培训纪律。

考核：甲方将定期对乙方的工作业绩、服务质量、专业知识等方面进行考核，考核结果将作为乙方薪资调整、晋升、奖励或辞退的重要依据。

六、保密与竞业限制

保密条款：乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户资料、经营模式等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起至协议终止后[X]年内。

竞业限制：在协议期内及协议终止后[竞业限制期限，如一年]内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事美容顾问或相关销售工作，不得自行开办与甲方业务相竞争的企业。甲方应在竞业限制期限内按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付竞业限制补偿金。

七、协议的解除与终止

双方协商一致：可以解除本协议。

乙方有下列情形之一：甲方有权解除本协议：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

连续[X]个月未完成销售任务指标的；

泄露甲方商业秘密或违反竞业限制条款的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

有下列情形之一：本协议终止：

本协议期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律法规规定的其他情形。

八、违约责任

若甲方未按照本协议约定支付乙方工资或福利待遇，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补足相应款项。

若乙方违反保密或竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

九、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。

十、其他条款

本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日