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美容公司美容顾问雇佣协议.docx

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美容公司美容顾问雇佣协议

甲方(雇佣方):

公司名称:[美容公司全称]

法定代表人:[法人姓名]

地址:[公司地址]

联系方式:[联系电话]

乙方(受聘方):

姓名:[美容顾问姓名]

身份证号码:[身份证号]

地址:[家庭地址]

联系方式:[联系电话]

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方雇佣乙方担任美容顾问事宜,达成如下协议:

一、雇佣职位与职责

职位:乙方担任甲方公司的美容顾问,负责为客户提供专业的美容咨询服务。

职责:

热情接待到店客户,了解客户需求,为其提供专业的美容产品和服务咨询,制定个性化的美容方案。

积极推广甲方公司的美容产品及服务项目,完成个人及团队的销售任务指标。

维护客户关系,定期回访客户,解答客户在使用产品或服务过程中遇到的问题,提高客户满意度和忠诚度。

收集市场信息和客户反馈,及时向公司汇报,为公司产品研发、服务改进等提供参考依据。

二、雇佣期限

本协议雇佣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满前,双方如无异议,则自动延续[延续时长]。

三、工作时间与地点

工作时间:乙方的工作时间为[具体工作时间段,如每周工作六天,每天工作[X]小时,具体时间为[上午开始时间]-[下午结束时间]],甲方可根据业务需求合理调整乙方工作时间,但需保证乙方每周至少休息一天。

工作地点:主要工作地点为甲方公司门店,地址为[门店详细地址]。根据工作需要,乙方可能需前往其他指定地点开展工作。

四、劳动报酬与福利

劳动报酬:乙方的薪资结构为基本工资+绩效奖金+销售提成。其中,基本工资为每月人民币[X]元;绩效奖金根据乙方每月工作表现、考勤情况等综合评定发放;销售提成按照乙方个人销售业绩的[X%]计算。甲方每月[具体发放日期]以货币形式支付乙方工资。

福利待遇:甲方为乙方提供带薪年假、节日福利、定期培训等福利待遇,具体标准按照甲方公司相关规定执行。

五、培训与考核

培训:甲方为乙方提供入职培训、岗位技能培训及定期的业务提升培训,帮助乙方提升专业知识和销售技巧。乙方应积极参加甲方组织的各项培训,并遵守培训纪律。

考核:甲方将定期对乙方的工作业绩、服务质量、专业知识等方面进行考核,考核结果将作为乙方薪资调整、晋升、奖励或辞退的重要依据。

六、保密与竞业限制

保密条款:乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户资料、经营模式等予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起至协议终止后[X]年内。

竞业限制:在协议期内及协议终止后[竞业限制期限,如一年]内,乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事美容顾问或相关销售工作,不得自行开办与甲方业务相竞争的企业。甲方应在竞业限制期限内按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付竞业限制补偿金。

七、协议的解除与终止

双方协商一致:可以解除本协议。

乙方有下列情形之一:甲方有权解除本协议:

在试用期内被证明不符合录用条件的;

严重违反甲方规章制度的;

连续[X]个月未完成销售任务指标的;

泄露甲方商业秘密或违反竞业限制条款的;

被依法追究刑事责任的;

法律法规规定的其他情形。

有下列情形之一:本协议终止:

本协议期满的;

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

甲方被依法宣告破产的;

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

法律法规规定的其他情形。

八、违约责任

若甲方未按照本协议约定支付乙方工资或福利待遇,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金,并补足相应款项。

若乙方违反保密或竞业限制条款,应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

九、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

诉讼期间,除争议事项外,双方应继续履行本协议的其他条款。

十、其他条款

本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________________

法定代表人或授权代表(签字):______

签订日期:______年____月____日

乙方(签字):__________________

签订日期:______年____月____日

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