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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

旅行社专属劳动协议范本适用2024年版

本合同目录一览

第一条：协议主体与定义

1.1旅行社名称与地址

1.2劳动者姓名与身份证号码

1.3劳动岗位与职责

第二条：合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3合同续签条件与流程

第三条：劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利与补贴

3.4工资支付时间与方式

第四条：工作时间与休息休假

4.1每日工作时间

4.2休息日安排

4.3法定节假日安排

4.4年假安排

第五条：劳动保护与保险

5.1劳动保护措施

5.2社会保险缴纳

5.3意外伤害保险

第六条：培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

6.3培训费用承担

第七条：保密与知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权归属

第八条：合同解除与终止

8.1双方解除合同的条件与流程

8.2经济补偿

8.3合同终止后的保密义务

第九条：违约责任

9.1旅行社违约责任

9.2劳动者违约责任

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解组织解决

10.3仲裁委员会解决

10.4法院诉讼

第十一条：其他约定

11.1通知与送达

11.2合同修改与补充

11.3法律适用

11.4争议时时区

第十二条：合同的签署与生效

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3合同生效条件

第十三条：附件

13.1劳动合同范本

13.2职位说明书

13.3培训计划

第十四条：其他

14.1双方确认

14.2签字盖章

14.3合同副本

第一部分：合同如下：

第一条：协议主体与定义

1.1旅行社名称与地址

旅行社全称：国际旅行社有限公司

旅行社地址：市区路号

1.2劳动者姓名与身份证号码

劳动者姓名：

劳动者身份证号码：

1.3劳动岗位与职责

劳动者岗位：导游

劳动者职责：

a)负责旅游线路的讲解与服务；

b)确保游客的人身安全与满意度；

c)协助游客处理旅游过程中的问题；

d)完成旅行社安排的其他相关工作。

第二条：合同期限

2.1合同开始日期

合同开始日期：2024年1月1日

2.2合同结束日期

合同结束日期：2025年12月31日

2.3合同续签条件与流程

合同续签条件：

a)双方同意续签；

b)劳动者无违反合同行为；

c)旅行社业务需求。

合同续签流程：

a)双方在合同到期前30天提出续签意向；

b)双方协商确定续签条款；

c)签订新的劳动合同；

d)双方盖章确认。

第三条：劳动报酬

3.1基本工资

基本工资：人民币元整

3.2绩效奖金

绩效奖金：根据劳动者导游业绩及游客满意度进行发放。

3.3福利与补贴

福利与补贴：

a)五险一金；

b)带薪年假；

c)员工旅游；

d)节假日福利；

e)交通补贴。

3.4工资支付时间与方式

工资支付时间：每月5日前

工资支付方式：银行转账

第四条：工作时间与休息休假

4.1每日工作时间

每日工作时间：8小时，具体工作时间根据旅行社业务需要调整。

4.2休息日安排

休息日安排：按照国家法律规定执行，每周至少休息一天。

4.3法定节假日安排

法定节假日安排：按照国家法律规定执行，带薪休假。

4.4年假安排

年假安排：根据国家法律规定，劳动者享受带薪年假。

第五条：劳动保护与保险

5.1劳动保护措施

旅行社为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并确保劳动者在工作中的人身安全。

5.2社会保险缴纳

旅行社依法为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3意外伤害保险

旅行社为劳动者购买意外伤害保险，保障劳动者在工作中发生意外伤害时的合法权益。

第六条：培训与发展

6.1培训机会

旅行社为劳动者提供业务技能培训、专业知识和职业素养等方面的培训机会。

6.2职业发展规划

旅行社与劳动者共同制定职业发展规划，为劳动者提供晋升通道和发展空间。

6.3培训费用承担

旅行社承担劳动者培训期间的费用，包括培训费、差旅费等。

第八条：合同解除与终止

8.1双方解除合同的条件与流程

a)双方协商一致，可以解除合同。

b)劳动者提前30天书面通知旅行社，可以解除合同。

c)旅行社因业务需要，提前30天书面通知劳动者，可以解除合同。

d)劳动者严重违反合同条款，旅行社可以立即解除合同。

e)劳动者因病或伤残不能继续从事原工作，旅行社可以解除合同。

解除合同流程：

1)双方协商确