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微型企业人力资源雇佣合同简明版（2024年度）

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇佣方）

1.2乙方（受雇方）

1.3合同期内职务

2.雇佣期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付时间及方式

5.社会保险及福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险

5.2乙方享受国家规定的福利待遇

6.保密协议

6.1乙方的保密义务

6.2保密期限

6.3违约责任

7.合同的变更、解除和终止

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3合同终止

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1双方协商解决

9.2请求第三方调解

9.3向人民法院提起诉讼

10.其他约定

10.1甲方应提供的劳动条件

10.2乙方应遵守的规章制度

10.3双方约定的其他事项

11.合同的签订、生效和解除

11.1合同签订日期

11.2合同生效日期

11.3合同解除日期

12.附件

12.1乙方简历

12.2乙方身份证明文件

12.3其他相关文件

13.签字盖章页

13.1甲方签字盖章

13.2乙方签字盖章

14.合同正本及副本

14.1合同正本一份，甲方、乙方各执一份

14.2合同副本一份，用于备案或通知第三方

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3合同期内职务：乙方在甲方担任【职位名称】，负责【工作内容】。

第二条雇佣期限

2.1合同起始日期：本合同自【起始日期】起生效。

2.2合同终止日期：本合同至【终止日期】止。

第三条工作内容

（一）【岗位职责一】；

（二）【岗位职责二】；

（三）【岗位职责三】；

……

3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】。

3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为【工作时间】。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：乙方的月基本工资为【金额】元。

4.2奖金及补贴：乙方根据工作绩效可获得奖金及补贴，具体标准如下：

（一）奖金：【奖金标准】；

（二）补贴：【补贴标准】。

4.3工资支付时间及方式：甲方应于每月【支付日期】前支付乙方工资。支付方式为【支付方式】。

第五条社会保险及福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的福利待遇：乙方享有国家规定的休息日、节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。

第六条保密协议

6.1乙方的保密义务：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

6.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息公开或不再具有保密性为止。

6.3

违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任：甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。具体损失金额由乙方根据实际情况确定。

8.2乙方违约责任：乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。

第九条争议解决

9.1双方协商解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2请求第三方调解：协商不成的，任何一方均可向第三方请求调解。

9.3向人民法院提起诉讼：调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1甲方应提供的劳动条件：甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境、劳动保护设施和必要的劳动防护用品。

10.2乙方应遵守的规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、岗位职责规定等。

10.3双方约定的其他事项：双方还可以约定其他与本合同有关的事项，以附件形式附在本合同后。

第十一条合同的签订、生效和解除

11.1合同签订日期：本合同自【签订日期】起生效。

11.2合同生效日期：本合同自签字盖章之日起生效。

11.3合同解除日期：本合同解除的，解除日期为【解除日期】。

第十二条附件

12.1乙方简历：附上乙方的个人简历。

12.2乙方身份证明文件：附上乙方的有效身份证明文件。

12.3其他相关文件：其他与本合同有关的相关文件。

第十三条签字盖章页

13.1甲方签字盖章：

（甲方盖章）

13.2乙方签字盖章：

（乙方签字）

第十四条合同正本及副本

14.1合同正本一份，甲方、乙方各执一份：本合同正本一式两