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薪资劳务合同模板8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务工作并获取相应报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的劳务工作为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。

2.甲方应保证乙方的休息休假权利，具体休息休假时间为：_________。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。

2.甲方应按月支付乙方的工资，工资发放时间为：_________。

3.乙方在甲方工作期间，如遇到法定节假日或休息日，甲方应按规定支付加班费用。

4.乙方在甲方工作期间，如因工作原因造成身体伤害或职业病，甲方应承担相应的赔偿责任。

五、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

3.乙方在甲方工作期间，如遇到法定节假日或休息日，甲方应按规定支付加班费用。

4.甲方应遵守国家有关规定，为乙方提供福利待遇，如发放年终奖、过节费、防暑降温费等。

六、违约责任

1.甲乙双方在合同履行过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，如因个人原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方在合同履行过程中，如存在拖欠工资、加班费等行为，应承担相应的法律责任。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应协商一致并签订书面协议。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，应承担相应的责任。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商补充的内容与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

5.甲乙双方在合同履行过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

6.乙方在甲方工作期间所获得的知识产权归甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得将相关信息泄露给第三方。

7.甲乙双方在合同履行过程中应严格遵守国家法律法规和相关政策规定，确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方需要雇佣乙方从事XXXX工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本薪资劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体岗位为XXXX。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，即XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方公司的规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利，包括但不限于每周的双休日、法定节假日等。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币XX元整（￥XX），具体薪资根据甲方公司的薪酬体系进行调整。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生条件的工作环境。

2.甲方根据工作需要为乙方提供必要的劳动工具和防护用品。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

2.乙方不得在工作时间从事与工作任务无关的活动，不得擅自离开工作岗位。

七、合同解除和终止