2024年人才招聘与培训协议.docVIP

2024年人才招聘与培训协议

合同编号：__________

甲方（招聘方）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

地址：__________

乙方（应聘方）：

姓名：__________

地址：__________

联系方式：__________

地址：__________

第一章招聘与录用

1.1甲方在此同意聘请乙方为__________（职位名称），乙方在此同意接受甲方的聘请，担任该职位。

1.2乙方应具备以下任职资格：

1.2.1学历要求：__________

1.2.2专业要求：__________

1.2.3工作经验要求：__________

1.2.4其他要求：__________

1.3乙方应在甲方发出录用通知书后______个工作日内向甲方提供以下材料：

1.3.1身份证件复印件

1.3.2学历、学位证书复印件

1.3.3职业资格证书复印件（如有）

1.3.4其他相关材料

第二章工作职责

2.1乙方在担任__________职位期间，应履行以下工作职责：

2.1.1负责__________

2.1.2负责__________

2.1.3负责__________

2.1.4负责__________

2.2乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责。

第三章薪酬福利

3.1甲方应按照以下标准支付乙方薪酬：

3.1.1基本工资：__________

3.1.2奖金：__________

3.1.3津补贴：__________

3.2甲方应为乙方缴纳以下社会保险：

3.2.1养老保险

3.2.2医疗保险

3.2.3工伤保险

3.2.4失业保险

3.2.5生育保险

3.3乙方在合同期间享有以下福利：

3.3.1年假：__________

3.3.2病假：__________

3.3.3事假：__________

3.3.4节假日：__________

第四章培训与发展

4.1甲方应提供以下培训机会给乙方：

4.1.1入职培训：__________

4.1.2在职培训：__________

4.1.3外部培训：__________

4.2乙方应在培训期间认真学习，努力提升自身业务能力和综合素质。

4.3乙方在培训期间应遵守以下规定：

4.3.1不得迟到、早退、请假

4.3.2不得违反培训纪律

4.3.3不得泄露培训内容

第五章合同期限与终止

5.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

5.2在合同期限内，如乙方违反合同约定，甲方有权提前终止合同。

5.3在合同期限内，如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

5.4合同期满后，双方如愿意继续合作，应签订新的合同。

第六章工作时间与休息休假

6.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天，具体作息时间按照甲方规定执行。

6.2乙方享有国家法定节假日休息权利，具体放假安排按照国家规定和甲方实际工作安排执行。

6.3乙方在合同期间享有以下休息休假权益：

6.3.1年假：乙方在合同期间每满一年可享受______天带薪年假。

6.3.2病假：乙方因患病需要治疗休息时，可享受最长______天的带薪病假。

6.3.3事假：乙方因私事需要请假时，可申请事假，事假期间无薪。

6.4乙方申请休假时应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。

第七章劳动纪律与行为规范

7.1乙方应遵守以下劳动纪律：

7.1.1严格遵守甲方的作息时间，不得迟到、早退。

7.1.2不得私自离岗或未经批准外出。

7.1.3不得在工作时间进行与工作无关的活动。

7.2乙方应遵守以下行为规范：

7.2.1尊重甲方和其他同事，维护良好的工作氛围。

7.2.2不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

7.2.3不得利用职务之便谋取私利。

第八章违约责任

8.1若乙方违反合同规定，甲方有权采取以下措施：

8.1.1口头警告

8.1.2书面警告

8.1.3罚款

8.1.4解除合同

8.2若甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担以下责任：

8.2.1支付违约金：双方约定违约金为乙方一个月工资的______倍。

8.2.2赔偿损失：甲方应赔偿乙方因此造成的直接经济损失。

第九章争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.3在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行