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技术外包人员服务细则协议

本合同目录一览

第一条定义与术语解释

1.1技术外包人员

1.2服务细则

1.3协议有效期

第二条服务内容

2.1技术外包人员的职责

2.2技术外包人员的工作任务

2.3技术外包人员的培训

第三条服务期限

3.1协议开始日期

3.2协议结束日期

3.3服务期限的延长

第四条技术外包人员的待遇

4.1工资待遇

4.2福利待遇

4.3加班工资

第五条技术外包人员的工作条件

5.1工作环境

5.2工作设备

5.3工作时间

第六条技术外包人员的管理

6.1人员选拔

6.2考核评估

6.3奖惩制度

第七条保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3泄密责任

第八条知识产权

8.1技术成果归属

8.2专利权

8.3著作权

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

第十条合同的变更与终止

10.1合同变更

10.2合同终止

10.3合同解除

第十一条违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

11.3违约赔偿

第十二条强制性法律规定

12.1遵守法律法规

12.2合法纳税

12.3合规经营

第十三条其他条款

13.1信息披露

13.2通知机制

13.3附加协议

第十四条合同的签署与生效

14.1签署程序

14.2生效条件

14.3合同副本

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1技术外包人员：指根据本协议约定，由甲方聘请，为甲方提供技术服务的外部工作人员。

1.2服务细则：指甲方根据业务需求，为技术外包人员制定的具体工作任务、工作标准、工作流程等。

1.3协议有效期：本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

第二条服务内容

2.1技术外包人员的职责：技术外包人员应按照甲方的要求，完成甲方指定的服务任务，并保证服务质量和效果。

2.2技术外包人员的工作任务：技术外包人员应根据甲方的需求，提供包括但不限于技术咨询、技术支持、系统开发、系统维护等服务。

2.3技术外包人员的培训：甲方应提供必要的培训，确保技术外包人员能够熟练掌握甲方的工作要求和流程。

第三条服务期限

3.1协议开始日期：本协议自双方签署之日起生效。

3.2协议结束日期：协议有效期届满之日。

3.3服务期限的延长：如双方同意延长服务期限，应签订书面补充协议，明确延长后的服务期限和相关事项。

第四条技术外包人员的待遇

4.1工资待遇：技术外包人员的工资由基本工资、奖金等组成，具体标准和支付方式由双方协商确定。

4.2福利待遇：技术外包人员享有法律法规规定的休息日、节假日待遇，以及其他福利待遇。

4.3加班工资：技术外包人员加班工资按照甲方所在地区法律法规和甲方内部规定执行。

第五条技术外包人员的工作条件

5.1工作环境：甲方应提供安全、舒适的工作环境，确保技术外包人员能够正常开展工作。

5.2工作设备：甲方应提供必要的工作设备和办公用品，确保技术外包人员能够顺利开展业务。

5.3工作时间：技术外包人员的工作时间应遵守甲方的工作时间规定，如需加班，应按照甲方规定执行。

第六条技术外包人员的管理

6.1人员选拔：甲方有权根据业务需求和招聘标准，对技术外包人员进行选拔和录用。

6.2考核评估：甲方应定期对技术外包人员进行绩效考核，对表现优秀的人员给予奖励，对不符合要求的人员给予调整或解雇。

6.3奖惩制度：甲方应制定明确的奖惩制度，对技术外包人员的优秀行为给予奖励，对违规行为给予惩罚。

第八条知识产权

8.1技术成果归属：技术外包人员在服务期间所形成的知识产权成果，包括但不限于专利、著作权、技术秘密等，归甲方所有。

8.2专利权：技术外包人员应甲方要求，为其发明创造申请专利。专利申请文件及专利权归甲方所有。

8.3著作权：技术外包人员创作的作品，包括但不限于软件、文档、图表等，其著作权归甲方所有。

第九条保密条款

9.1保密内容：技术外包人员应对在服务期间获知的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

9.2

保密期限：技术外包人员应对保密信息保密至协议终止后____年。

9.3泄密责任：如技术外包人员违反保密义务，导致甲方损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

10.1协商解决：双方应通过友好协商解决在履行本协议过程中发生的争议。

10.2调解解决：如协商不成，双方可向甲方所在地的民间调解组织申请调解。

10.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。

第十一条合同的变更与终止

11.1合同变更：双方同意变更合同内容的，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。

11.2合同