- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
幼儿园教师2024年度固定期限劳动协议版B版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1协议范围
1.2定义
2.工作内容与职责
2.1工作内容
2.2职责
3.合同期限
3.1固定期限
3.2试用期
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金与津贴
5.3社会保险与福利待遇
6.劳动保护和职业健康
6.1劳动保护
6.2职业健康
7.保密与知识产权
7.1保密义务
7.2知识产权
8.合同的变更、解除和终止
8.1变更
8.2解除
8.3终止
9.违约责任
9.1违约行为
9.2责任承担
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律诉讼
11.其他约定
11.1培训
11.2转会
11.3个人信息保护
12.合同的生效、修改和解除
12.1生效条件
12.2修改
12.3解除
13.法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决
14.双方签字盖章
14.1甲方签字
14.2乙方签字
14.3盖章
第一部分:合同如下:
第一条协议范围与定义
1.1协议范围
本协议是甲方(幼儿园)与乙方(教师)之间关于2024年度固定期限劳动关系的协议。本协议内容包括工作内容、合同期限、工作时间和休息休假、劳动报酬、劳动保护、职业健康、保密与知识产权、合同的变更、解除和终止、违约责任、争议解决等事项。
1.2定义
1.2.1甲方:指幼儿园,具有独立法人资格,按照法律规定从事教育活动的教育机构。
1.2.2乙方:指与甲方签订本协议的教师,具备相应的教师资格和条件。
第二条工作内容与职责
2.1工作内容
乙方在甲方担任教师职务,主要职责包括但不限于:
(1)根据教育大纲和幼儿园教学计划,制定和执行教学计划;
(2)组织开展教育教学活动,关注幼儿的身心发展;
(3)参与学校的各项教研、培训、会议等活动;
(4)完成甲方安排的其他相关工作。
2.2职责
(1)遵守国家的法律法规和甲方的规章制度;
(2)尊重幼儿的权益,关爱幼儿,为人师表,遵守职业道德;
(3)认真备课、上课、批改作业,保证教育教学质量;
(4)积极参与学校的管理和教育教学改革;
(5)保护学校的财产和信息安全。
第三条合同期限
3.1固定期限
本协议的固定期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
3.2试用期
乙方在本协议签订后的前六个月为试用期。试用期内,甲方有权根据乙方的实际表现,决定是否继续履行本协议。试用期内,乙方如因故意或重大过失给甲方造成损失的,甲方有权立即解除本协议。
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间
乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。
4.2休息休假
乙方享有国家法定的休息休假权利。乙方依法享受寒暑假、国庆节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节等节假日休假。
第五条劳动报酬
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币【】元。
5.2奖金与津贴
乙方按照甲方的规定享有奖金与津贴,具体标准另行规定。
5.3社会保险与福利待遇
甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方提供福利待遇。
第六条劳动保护和职业健康
6.1劳动保护
甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供符合劳动保护要求的劳动条件和工作环境,保障乙方的人身安全和健康。
6.2职业健康
甲方应关注乙方的职业健康,定期为乙方进行体检,防止职业病的发生。甲方应为乙方提供必要的职业培训和指导。
本部分内容共计【2000】字。
第八条合同的变更、解除和终止
8.1变更
本协议有效期内,如甲乙双方同意对协议内容进行变更,可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
8.2解除
8.2.1在合同期限内,甲乙双方均可提出解除本协议,但应提前【】天通知对方。
8.2.2乙方解除本协议的,应承担相应的违约责任。
8.2.3甲方解除本协议的,应支付乙方相应的经济补偿。
8.3终止
本协议期满或者甲乙双方另有约定的,本协议终止。协议终止后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续。
第九条违约责任
9.1违约行为
甲乙双方违反本协议的,应承担违约责任。
9.2责任承担
违约方应向守约方支付违约金,违约金的标准按照甲乙双方的约定执行。如违
文档评论(0)