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岗位职责填写要求.docx

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    第

    第10页共23页

    岗位职责填写要求

    【定义】

    岗位说明书是通过职位描述的工作把直接的实践阅历归纳总结上升为理论形式，使之成为指导性的治理文件。一般岗位说明书是由一线经理来制定的，人力资经理起到关心的作用，主要是供给制定岗位说明书的框架格式，并供给参考性建设建议。通常岗位说明书为一式三份，一份为用人部门负责人保管，一份为员工自己保管，一份由人力资部备份保管。

    【作用】1．为聘请、录用员工供给依据

    对员工进展目标治理

    是绩效考核的根本依据

    为企业制定薪酬政策供给依据

    员工教育与培训的依据

    为员工晋升与开发供给依据

    【构成】

    岗位说明书依据用

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