护士聘用简单合同范本通用2篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

护士聘用简单合同范本通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（护士）

1.3丙方（医疗机构）

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作时间

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

3.3续签条件

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4工资发放时间及方式

5.劳动纪律

5.1乙方应遵守的规章制度

5.2乙方应遵循的职业道德

5.3乙方违反纪律的处理措施

6.培训与晋升

6.1乙方培训权益

6.2乙方晋升机制

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1甲方解除合同的情形

8.2乙方解除合同的情形

8.3合同终止的条件

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3诉讼解决

11.法律适用及争议管辖

11.1适用法律

11.2争议管辖

12.其他约定

12.1双方的其他权益

12.2双方的其他义务

13.合同的签订、生效与修改

13.1签订日期

13.2生效日期

13.3合同修改

14.附件

14.1乙方简历

14.2甲方提供的培训资料

14.3保密协议附件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）：指X医院，依法成立并有效存在的医疗机构，具有独立承担民事责任的能力。

1.2乙方（护士）：指具有合法身份证件，具备护士职业资格，被甲方聘用的人员。

1.3丙方（医疗机构）：指与甲方具有业务往来关系，需要乙方提供护理服务的医疗机构。

第二条聘用岗位及职责

2.1岗位名称：乙方担任的岗位为护士，负责临床护理、患者照护、医疗文件记录等工作。

2.2岗位职责：乙方应遵守国家的法律法规及医院的规章制度，严格执行医嘱，保证护理质量，关心患者的身心健康，维护医院声誉。

2.3工作时间：乙方按照甲方制定的工作时间表工作，如需加班，应提前征得甲方同意。

第三条聘用期限

3.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2试用期：合同期限内，乙方可享有试用期，试用期为__个月，自合同生效之日起计算。

3.3续签条件：合同到期前__个月，双方可协商续签事宜。如乙方符合续签条件，甲乙双方可签订新的劳动合同。

第四条薪资待遇

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元整（大写：____元整），按月支付。

4.2绩效奖金：乙方根据工作表现、业务能力和甲方制定的绩效考核标准，可获得相应的绩效奖金。

4.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

4.4工资发放时间及方式：乙方工资每月__日发放，甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。

第五条劳动纪律

5.1乙方应遵守的规章制度：乙方应遵守国家的法律法规、医院的规章制度以及护理行业的职业道德。

5.2乙方应遵循的职业道德：乙方应诚实守信，尊重患者，关爱生命，保持职业操守，维护医院利益。

5.3乙方违反纪律的处理措施：乙方违反甲方规章制度或职业道德的，甲方有权依据相关规定对乙方进行警告、罚款、停职直至解除劳动合同的处理。

第六条培训与晋升

6.1乙方培训权益：甲方应为乙方提供岗位所需的专业培训，包括新员工培训、在职培训等。

6.2乙方晋升机制：乙方根据工作表现、业务能力和甲方制定的晋升制度，可享有晋升的机会。

第八条保密协议

8.1保密内容：乙方在甲方任职期间及解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等保密信息予以保密。

8.2保密期限：乙方应承担的保密义务自双方签订之日起至合同解除或终止后____年有效。

8.3违约责任：乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金的数额双方另行约定。

第九条合同解除与终止

9.1甲方解除合同的情形：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或职业道德；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）乙方因病或伤不能从事护理工作；

（4）合同约定的其他解除情形。

9.2乙方解除合同的情形：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件；

（2）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益；

（3）乙方因个人原因提出辞职；

（4）合同约