- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
岗位职责明确版2024劳动协议大合集一
本合同目录一览
第一条:合同主体及签订方
1.1:甲方(用人单位)名称、地址、联系方式
1.2:乙方(劳动者)姓名、身份证号码、联系方式
1.3:签订日期
第二条:岗位及职责
2.1:乙方的工作岗位
2.2:乙方的具体职责
第三条:合同期限
3.1:合同开始日期
3.2:合同结束日期
第四条:工作时间
4.1:每周工作时间
4.2:法定节假日安排
第五条:劳动报酬
5.1:乙方的工资标准
5.2:工资发放时间及方式
第六条:社会保险
6.1:甲方为乙方缴纳的社会保险种类
6.2:社会保险费用缴纳比例
第七条:劳动保护
7.1:甲方应提供的劳动保护条件
7.2:乙方应遵守的劳动安全规定
第八条:培训与发展
8.1:甲方提供的培训机会
8.2:乙方应接受的培训内容
第九条:保密协议
9.1:乙方应保守的的商业秘密范围
9.2:保密协议的期限
第十条:合同解除与终止
10.1:合同解除的条件
10.2:合同终止的条件
第十一条:违约责任
11.1:甲方违约责任
11.2:乙方违约责任
第十二条:争议解决
12.1:解决争议的方式
12.2:争议解决的时效
第十三条:其他约定
13.1:甲方与乙方约定的其他事项
第十四条:合同的效力
14.1:合同的生效日期
14.2:合同的终止日期
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及签订方
1.1:甲方(用人单位)名称:X公司
1.1.1:地址:市区路号
1.2:乙方(劳动者)姓名:X
1.2.1:身份证号码:
1.3:签订日期:年月日
第二条:岗位及职责
2.1:乙方的工作岗位:软件工程师
2.2:乙方的具体职责:
2.2.1:负责项目的需求分析和设计
2.2.2:负责软件编码和测试
2.2.3:配合团队成员完成项目开发和维护
第三条:合同期限
3.1:合同开始日期:年月日
3.2:合同结束日期:年月日
第四条:工作时间
4.1:每周工作时间:周一至周五,每天工作8小时,午休1小时
4.2:法定节假日安排:按照国家法定节假日规定执行,如有工作需要,甲方可安排乙方加班,并按法定标准支付加班费
第五条:劳动报酬
5.1:乙方的工资标准:人民币元/月
5.2:工资发放时间及方式:每月日发放上月工资,工资通过银行转账方式支付
第六条:社会保险
6.1:甲方为乙方缴纳的社会保险种类:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
6.2:社会保险费用缴纳比例:按照国家规定执行
第七条:劳动保护
7.1:甲方应提供的劳动保护条件:为乙方提供安全、卫生的工作环境,必要的劳动保护用品
7.2:乙方应遵守的劳动安全规定:乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的劳动安全规定,注意个人安全,防止事故发生。
第八条:培训与发展
8.1:甲方提供的培训机会:甲方将根据乙方的需求和公司的发展需要,为乙方提供职业技能培训和职业发展机会
8.2:乙方应接受的培训内容:乙方应参加甲方组织的培训课程,提高自身的职业技能和工作能力
第九条:保密协议
9.1:乙方应保守的的商业秘密范围:乙方在合同期内和合同结束后,不得泄露或透露任何与公司业务相关的商业秘密给任何第三方
9.2:保密协议的期限:保密协议的期限为合同结束后三年
第十条:合同解除与终止
10.1:合同解除的条件:
10.1.1:甲乙双方协商一致,可以解除合同
10.1.2:乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同
10.1.3:乙方因病或伤残不能继续从事原工作,甲方有权解除合同
10.2:合同终止的条件:
10.2.1:合同到期,双方未续签
10.2.2:甲乙双方解除合同
10.2.3:乙方因故离职
第十一条:违约责任
11.1:甲方违约责任:甲方违反合同规定,应承担相应的违约责任,赔偿乙方因此造成的损失
11.2:乙方违约责任:乙方违反合同规定,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此造成的损失
第十二条:争议解决
12.1:解决争议的方式:甲乙双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼
12.2:争议解决的时效:甲乙双方应在争议发生之日起三个月内解决争议,超过期限的,视为双方放弃争议解决的权利
第十三条:其他约定
13.1:甲方与乙方约定的其他事项:甲乙双方在合同期内,应遵守国家法律法规,尊重社会公德,共同维护公司的合法权益
第十四条:合同的效力
14.1:合同的生效日期:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效
14.2:合同的终止日期:合同到期,双方未续签
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年新苏教版数学一年级下册整册课件.pptx
- 2025年春季教导处工作计划.doc VIP
- 安全生产风险分级管控与隐患排查治理的成功案例分析.pptx
- 2024年辽宁省大连市中考数学试卷(含答案及解析).docx
- 中华护理学会团体标准TCNAS21─2024解读:胰岛素皮下注射.pptx VIP
- 最新全国各地中考语文满分作文.doc
- 【2025春】冀教版四年级数学下册教学计划(含进度表).docx
- 2025年中考语文总复习:《整本书阅读(名著阅读12部)》教材知识梳理.docx VIP
- 最终印刷版:全国杜仲产业发展规划(2016年-2030年).pdf VIP
- 卫生事业管理学讲义.ppt
文档评论(0)