村（社区 ）“股份+积分”收益分配工作规范.docxVIP

DB3304/XXXXX—2021

1

村（社区）股份分红+积分奖励工作规范

1范围

本文件规定了村（社区）“股份分红+积分奖励”工作规范的术语和定义、管理要求、结果应用等相关要求和规范。

本文件适用于村（社区）经济合作社集体收益对全体成员按“股份分红+积分奖励”进行分配。

2规范性引用文件

下列文件中的条款通过本文件的引用而形成为本文件的条款：凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修改版均不适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本文件。

GB19379-2012农村户厕卫生规范

GB/T31000-2015社会治安综合治理基础数据规范

GB/T33200-2016社会治安综合治理综治中心建设与管理规范DB33/T912-2019新时代美丽乡村建设规范

DB33/T

1151-2018

浙江省农村公厕建设改造和管理服务规范

DB33/T

2091-2018

农村生活垃圾分类处理规范

DB33/T

2265-2020

小城镇环境和风貌管理规范

DB3304/T031-2018自治、法治、德治“三治融合”建设规范

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。3.1

股份分红Stakesbaseddividend

指村（社区）经济合作社根据集体经济组织股份制改革确定的成员（以户为单位，称成员户，以下同）名单和股份份额，对全体成员实行按股份分红，让全体成员共享集体经济发展成果。

3.2

积分奖励Rewardbypoints

指村（社区）经济合作社根据成员户当年参与农村社会治理的贡献度，对成员户实行按治理积分奖励，引导成员户共建共治乡村振兴。

3.3

“股份分红+积分奖励”收益分配模式Therevenuedistributionmodeof“stakes+points”

DB3304/XXXXX—2021

2

村（社区）经济合作社按照章程规定，集体收益分配资金分为按股份分红和按积分奖励两部分。

3.4

五议两公开Fivemeetingsandtwodisclosure

党员群众建议、村党组织提议、村务联席会议商议、党员大会审议、村民代表会议决议，表决结果公开、实施情况公开的民主决策程序。

3.5

三治融合fusionautonomy,ruleoflawandruleofvirtue

在党委、政府主导下，基层以法治、德治为手段，提升自治水平，以自治推进法治、践行德治，以法治规范自治、保障德治，以德治引领自治、促进法治，实现民意、法律和道德相辅相成，形成政府治理和社会调节、居民自治良好互动的基层社会治理模式。

3.6

三官一师Threeofficialsandalawyer指警官、检察官、法官、律师

3.7

两代表一委员Tworepresentativesandacommitteemember

指党代表、人大代表、政协委员3.8

三团Threegroup

指百事服务团、法律服务团、道德评议团4管理要求

4.1股份分红

4.1.1管理原则。股份管理坚持“股权跟人（户）走，生不增、死不减、可继承”的原则，实行静态管理。

4.1.2股份确定。根据村（社区）集体经济组织股份合作制改革后，明确享有和占有集体收益分配权利的成员和股份。

4.1.3按股分红。每年年末，村（社区）经济合作社根据当年的净收益情况，提取按股分红资金。次年3月底前，按照计提资金按股份分红到户。

4.1.4股份分红计算。每股分红价值=按股分红总金额/全村（社区）成员总股份数，每户按股分红金额=每户成员股份数*每股分红价值。

4.2积分奖励

4.2.1管理原则。积分管理坚持“村民自治、三治融合、共建共治、激励参与”的原则，实行动态管理。

DB3304/XXXXX—2021

3

4.2.2积分内容。村（社区）合理设置或修改农村社会治理积分内容，每户基本分100分，设加（减）分项目、项目分值和评分标准，可参照附录A，也可参考此结构根据本村（社区）实际重新设置。

4.2.3积分确定。村（社区）社会治理积分以成员户为单位，按年动态管理，每户年度社会治理积分=100（基本分）+总加分-总减分。每年参与积分管理的成员户名册，由村（社区）成员代表会议讨论通过。

4.2.4积分奖励。每年年末，村（社区）经济合作社根据当年的净收益情况，提取积分奖励资金，次年3月底前，积分奖励到户。

4.2.5积分奖励计算。积分每分价值=村（社区）积分奖励资金总额/参与积分制管理的成员户积分总和，每户年度积分奖励奖金=该户年度治理总积分*每分价值。

4.3资金管理

4