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家政行业钟点工聘用协议标准文本(2024)一.docxVIP

家政行业钟点工聘用协议标准文本(2024)一.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

家政行业钟点工聘用协议标准文本(2024)一

本合同目录一览

1.钟点工聘用协议

1.1聘用协议的定义与范围

1.2双方的权益与义务

1.3聘用期限

1.4工作内容与地点

1.5工作时间

1.6工作报酬

1.7支付方式与时间

1.8社会保险与福利待遇

1.9终止与解除聘用协议

1.10违约责任

1.11争议解决方式

1.12法律适用与管辖

1.13合同的签订与生效

1.14附件

第一部分:合同如下:

第一条钟点工聘用协议

1.1聘用协议的定义与范围

1.2双方的权益与义务

1.2.1甲方的权益与义务

(1)为乙方提供工作条件,包括但不限于工作场所、工具和培训。

(2)按照本协议约定的时间和方式支付乙方工作报酬。

(3)尊重乙方的合法权益,不得要求乙方从事违法或违反社会公德的工作。

(4)按照约定为乙方提供社会保险和福利待遇。

1.2.2乙方的权益与义务

(1)按照甲方的要求,提供约定的家政服务。

(2)遵守甲方的家庭纪律和规章制度。

(3)如实提供个人身份证明和其他必要的资料。

(4)不得泄露甲方家庭成员的隐私和秘密。

第二条聘用期限

本协议的聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。除非一方提前终止本协议,否则双方应继续履行本协议。

第三条工作内容与地点

3.1乙方的工作内容包括但不限于家务劳动、照顾老人、儿童看护、烹饪等家政服务。具体工作内容以甲乙双方的约定为准。

3.2乙方的工作地点为甲方指定的家庭住址。

第四条工作时间

4.1

乙方的每日工作时间不得超过____小时,每周工作时间不得超过____小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定。

4.2乙方有权享有国家法定节假日休息,甲方应给予乙方相应的假期。

第五条工作报酬

5.2甲方应按照本协议约定的时间和方式支付乙方工资。

5.3乙方的工作绩效和甲方满意度作为调整工资的依据。

第六条支付方式与时间

6.1甲方应在每个支付周期结束后的____个工作日内,以现金或转账方式支付乙方工资。

6.2甲方有权根据实际情况调整支付周期,但应提前通知乙方。

第七条社会保险与福利待遇

7.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于年假、产假、病假等。

7.3乙方因工受伤或患病的,甲方应承担相应的医疗费用,并依法给予乙方相应的待遇。

第八条终止与解除聘用协议

(1)双方协商一致;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方因健康原因无法继续工作;

(4)甲方因家庭原因不再需要家政服务;

(5)法律规定的其他情形。

8.2协议终止或解除后,甲方应支付乙方一个月的工资,以及依法应支付的其他费用。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

9.2违约金的计算方式为:违约方应支付的违约金金额为守约方因违约所遭受的直接经济损失的____倍。

第十条争议解决方式

10.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条法律适用与管辖

11.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.2本协议的签订地为中华人民共和国___________省/市/自治区,任何争议均由___________省/市/自治区的有管辖权的人民法院管辖。

第十二条合同的签订与生效

12.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

12.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第十三条附件

13.1本协议的附件包括但不限于:

(1)乙方身份证明;

(2)工作职责详细说明;

(3)工作场所安全及保密协议;

(4)其他双方认为需要附加的文件。

第十四条其他约定

14.1双方在签订本协议时,对协议内容进行了充分沟通,并对协议条款的含义和后果有了全面了解。

14.2本协议的任何修改和补充,必须采用书面形式,经双方一致同意后生效。

第二部分:其他补充性说明和解释

说明一:附件列表:

附件一:乙方身份证明

详细要求:乙方应提供有效的身份证件,包括但不限于身份证、户口本、护照等。

附件说明:用于确认乙方的身份信息,确保乙方符合法定年龄和工作资格。

附件二:工作职责详细说明

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