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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

新入职员工2024版试用阶段劳动协议版B版

本合同目录一览

1.试用期的定义与期限

1.1试用期的起始日期

1.2试用期的结束日期

1.3试用期的延长条件

2.试用期间的工作内容

2.1工作职责与岗位要求

2.2试用期间的工作任务

2.3试用期间的绩效评估

3.试用期内的工资福利

3.1试用期工资标准

3.2试用期奖金与补贴

3.3试用期社会保险与公积金

4.试用期的劳动合同变更

4.1劳动合同的续签

4.2劳动合同的终止

4.3劳动合同的解除

5.试用期员工的培训与发展

5.1入职培训的内容与安排

5.2在职培训的机会与要求

5.3个人职业发展规划

6.试用期内的劳动纪律

6.1考勤制度与请假规定

6.2保密协议与知识产权保护

6.3公司规章制度遵守

7.试用期员工的权益保障

7.1劳动争议的解决方式

7.2员工福利与待遇的保障

7.3员工个人信息的保护

8.试用期结束后的合同续签

8.1试用期结束的时间

8.2合同续签的程序与要求

8.3未续签情况下的处理方式

9.试用期结束后的离职手续

9.1离职申请的提交

9.2工作交接与离职证明

9.3离职后的相关事项处理

10.试用期间双方的权利与义务

10.1雇主的权利与义务

10.2员工的权利与义务

11.试用期间的争议解决方式

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径解决

12.试用期间的法律法规适用

12.1适用国家法律法规

12.2适用地方法律法规

12.3适用公司内部规定

13.试用期间的合同解除与终止

13.1解除合同的条件与程序

13.2终止合同的条件与程序

14.试用期间的保密协议

14.1保密信息的定义与范围

14.2保密协议的期限与约束力

第一部分：合同如下：

第一条试用期的定义与期限

1.1试用期的起始日期

本合同自双方签字或盖章之日起生效，试用期自合同生效之日起计算。

1.2试用期的结束日期

试用期为____个月，自合同生效之日起计算，试用期结束日期为____年__月__日。

1.3试用期的延长条件

试用期内，如双方同意延长试用期，应签订书面协议，明确延长的期限及延长后的结束日期。

第二条试用期间的工作内容

2.1工作职责与岗位要求

2.2试用期间的工作任务

2.3试用期间的绩效评估

试用期间，员工的绩效评估将根据工作表现、完成任务的情况及公司规定进行。评估结果将作为合同续签的重要依据。

第三条试用期内的工资福利

3.1试用期工资标准

员工在试用期间的工资标准为人民币____元/月。

3.2试用期奖金与补贴

试用期间，员工如符合公司规定的奖金与补贴条件，可获得相应的奖金与补贴。

3.3试用期社会保险与公积金

员工在试用期间，公司将为员工缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家和地方政策规定执行。

第四条试用期的劳动合同变更

4.1劳动合同的续签

试用期满，如双方同意续签，应签订书面劳动合同，明确合同期限及双方权利义务。

4.2劳动合同的终止

试用期内，如双方同意终止劳动合同，应签订书面协议，明确终止日期及后续事项处理。

4.3劳动合同的解除

试用期内，如公司因员工严重违反公司规章制度、不能胜任工作、严重失职等原因需解除劳动合同，应提前通知员工，并支付相应的经济补偿。

第五条试用期员工的培训与发展

5.1入职培训的内容与安排

员工在试用期间应参加公司组织的入职培训，了解公司文化、规章制度及岗位职责。

5.2在职培训的机会与要求

试用期间，公司将为员工提供在职培训机会，员工应积极参与，提高自身业务能力。

5.3个人职业发展规划

公司将为员工提供个人职业发展规划，帮助员工实现职业发展目标。

第六条试用期内的劳动纪律

6.1考勤制度与请假规定

员工应遵守公司的考勤制度，如有特殊情况需要请假，应提前向上级主管申请，并按照公司规定履行请假手续。

6.2保密协议与知识产权保护

员工在试用期间应遵守公司的保密协议，保护公司的商业秘密及知识产权。

6.3公司规章制度遵守

员工在试用期间应遵守公司的各项规章制度，如有违反，公司有权依据规章制度进行处理。

第八条试用期结束后的合同续签

8.1试用期结束的时间

试用期结束日期为____年__月__日。

8.2合同续签的程序与要求

试用期满，如双方同意续签，应在试用期结束前一个月内签订书面劳动合同，明确合同期限及双方权利义务。