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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

教育机构专属教师聘用合同2024版版B版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1教育机构

1.2教师

1.3合同期限

第二条聘用条件

2.1教师资格及资质

2.2岗位职责

2.3招聘程序

第三条合同期限及续约

3.1合同期限

3.2续约条件

3.3续约程序

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4福利待遇

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班工资

第六条培训及发展

6.1培训机会

6.2职业发展

第七条保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条合同解除及终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条合同的变更与解除

10.1变更条件

10.2解除程序

第十一条附加条款

11.1知识产权

11.2竞业限制

11.3其他事项

第十二条合同的生效、修改及废止

12.1生效条件

12.2修改条件

12.3废止条件

第十三条法律法规适用

13.1适用法律

13.2法律法规更新

第十四条其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2附件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1教育机构

1.2教师

1.3合同期限

本合同的有效期为____年，自双方签署之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。

第二条聘用条件

2.1教师资格及资质

（1）具有中国国籍，遵守中国法律法规；

（3）具备相应学段的教师资格证书；

（5）具备健康的身体条件，符合教师职业健康要求。

2.2岗位职责

（1）按照甲方制定的教学计划和教学大纲进行教学；

（2）参加甲方组织的教研活动和技术培训；

（3）对学生进行学习辅导和心理指导；

（4）协助甲方进行课程推广和招生工作；

（5）遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

2.3招聘程序

（1）乙方提交个人简历及相关证明材料；

（2）甲方对乙方进行资格审查；

（3）甲方组织面试和试讲；

（4）甲方与乙方达成聘用意向，签订本合同。

第三条合同期限及续约

3.1合同期限

本合同的有效期为____年，自双方签署之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。

3.2续约条件

合同期满前，如果乙方愿意继续履行合同，甲方也愿意继续聘用乙方，双方可以协商续约。

3.3续约程序

合同期满前____个月，乙方应向甲方提出续约申请，并提供相关证明材料。甲方根据乙方的表现和需求，决定是否同意续约，并在合同期满前____个月与乙方签订新的合同。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月____元人民币，按月支付。

4.2绩效奖金

乙方根据教学效果、工作表现和甲方制定的绩效考核标准，有资格获得绩效奖金。

4.3社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4福利待遇

（1）享受国家法定节假日休息；

（2）提供住宿或住房补贴；

（3）提供教学培训和职业发展机会；

（4）提供年终奖和其他福利待遇。

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间按甲方的规章制度执行。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及根据甲方制度的年假、病假、事假等休假权利。

5.3加班工资

乙方加班工资按照甲方的规章制度和相关法律法规支付。

第六条培训及发展

6.1培训机会

（1）教育教学培训；

（2）教育教学研讨和交流活动；

（3）职业发展和晋升培训。

6.2职业发展

甲方为乙方提供职业发展的机会和平台，包括晋升机制、岗位调整等。

第八条合同解除及终止

8.1解除条件

本合同的解除条件如下：

（1）乙方自愿解除合同，提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意；

（2）甲方因乙方严重违反合同约定或者甲方规章制度，提前通知乙方解除合同；

（3）双方协商一致解除合同。

8.2终止条件

本合同的终止条件如下：

（1）合同期限届满，双方未续约；

（2）乙方因身体健康原因无法继续从事教学工作，经甲方同意；

（3）乙方因家庭原因需离开教育行业，经甲方同意；

（4）双方约定的其他终止条件。

8.3经济补偿

合同解除或终止后，甲方应根据乙方的服务年限和甲方规章制度，支付给乙方相应的经济补偿。

第九条争议解决

9.1