不符合清算流程违反解除劳动合同5篇.docx

不符合清算流程违反解除劳动合同5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市海淀区中关村科技园

联系电话：010#乙方（员工）：

姓名：张某某

职位：高级工程师

联系电话：#鉴于：

甲方与乙方签订了劳动合同，但由于甲方在清算流程中存在违规行为，导致乙方被迫解除劳动合同。为了明确双方的权利和义务，达成以下协议：

#一、协议内容

1.解除劳动合同：甲乙双方同意，自本协议签订之日起，双方之间的劳动合同正式解除。

2.清算流程违规：甲方承认在清算流程中存在违规行为，包括但不限于未按时支付工资、未提供必要的工作条件等。

3.经济补偿：甲方同意给予乙方适当的经济补偿，具体金额根据乙方的工龄、未支付的工资以及福利等因素确定。

4.保密义务：双方同意在解除劳动合同后，仍应保守彼此的商密和机密信息。

5.争议解决：如双方就本协议内容产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

#二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

-甲方有权要求乙方在解除劳动合同前完成手头的工作，并确保工作交接的顺利进行。

-甲方需按时支付乙方的工资和福利，确保乙方的合法权益得到保障。

-甲方应提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够正常工作。

2.乙方权利与义务：

-乙方有权要求甲方按时支付工资和福利，确保自己的合法权益得到保障。

-乙方需按时完成分配给自己的工作任务，确保工作交接的顺利进行。

-乙方应保守甲方的商密和机密信息，不得擅自泄露。

#三、违约责任

1.甲方违约：如甲方未按时支付乙方的工资或福利，或未提供必要的工作条件，或擅自泄露乙方的商密和机密信息，则视为甲方违约。在这种情况下，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违约：如乙方未按时完成分配给自己的工作任务，或擅自泄露甲方的商密和机密信息，则视为乙方违约。在这种情况下，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

#四、其他事项

1.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.协议修改：如需修改本协议内容，需双方共同协商并书面确认。

3.协议终止：本协议终止后，双方仍需遵守保密义务和双方约定的其他事项。

#五、争议解决方式

1.协商和解：首先通过友好协商的方式解决争议。

2.仲裁解决：协商不成的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

3.诉讼解决：如对仲裁结果不满意，双方可依法向人民法院提起诉讼。诉讼判决具有最终的法律效力。

#六、诉讼费用承担方

1.仲裁费用：仲裁费用由申请仲裁的一方承担。若仲裁裁决支持申请方的仲裁请求，则仲裁费用由被申请人承担。若仲裁裁决驳回申请方的仲裁请求，则仲裁费用由申请人自行承担。若仲裁裁决部分支持申请方的仲裁请求，则仲裁费用由双方按比例承担。具体比例由仲裁委员会根据案件实际情况确定。

2.诉讼费用：诉讼费用由提起诉讼的一方承担。若诉讼判决支持起诉方的诉讼请求，则诉讼费用由被起诉方承担。若诉讼判决驳回起诉方的诉讼请求，则诉讼费用由起诉方自行承担。若诉讼判决部分支持起诉方的诉讼请求，则诉讼费用由双方按比例承担。具体比例由人民法院根据案件实际情况确定。但需注意，诉讼费用的具体承担方可能会因案件具体情况、法院裁决等因素而有所不同。因此，在实际操作中需结合具体情况进行具体分析并作出相应调整。

#七、协议履行方式及时间节点

1.协议生效时间：本协议自双方签字或盖章之日起生效。具体生效时间以签字或盖章的时间为准。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方被解除劳动合同事宜，达成以下协议：

一、乙方身份及入职情况

乙方于XXXX年XX月XX日入职甲方，担任XXXX职位，劳动合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、解除劳动合同原因

经甲方查明，乙方在任职期间，存在以下严重违反清算流程的行为：

1.未按照甲方规定的清算流程进行操作，导致公司资产损失；

2.擅自更改清算方案，严重影响