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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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分店经营责任承包协议模板2024版版B版

本合同目录一览

1.分店承包经营概述

1.1分店承包经营范围

1.2分店承包经营期限

1.3分店承包经营目标

2.分店管理责任

2.1分店管理人员职责

2.2分店员工管理

2.3分店日常运营管理

3.分店财务责任

3.1分店收入与支出

3.2分店财务报告

3.3分店资金管理

4.分店营销与推广

4.1分店营销策略

4.2分店推广活动

4.3分店品牌形象维护

5.分店培训与发展

5.1分店员工培训

5.2分店业务发展

5.3分店创新能力提升

6.分店风险管理与控制

6.1分店风险评估

6.2分店风险预防

6.3分店风险应对措施

7.分店违规行为处理

7.1分店违规行为界定

7.2分店违规行为处理办法

7.3分店违规行为惩罚措施

8.分店经营业绩评估

8.1分店业绩考核指标

8.2分店业绩评估流程

8.3分店业绩奖励与惩罚

9.分店合同的变更与终止

9.1分店合同变更条件

9.2分店合同终止条件

9.3分店合同终止后的相关事宜

10.分店之间的协同发展

10.1分店之间的信息共享

10.2分店之间的资源互补

10.3分店之间的业务支持

11.分店承包方的权利与义务

11.1分店承包方的权利

11.2分店承包方的义务

11.3分店承包方的责任

12.分店总部支持与协助

12.1分店总部提供的资源

12.2分店总部的培训与指导

12.3分店总部的监督与检查

13.分店承包方的退出机制

13.1分店承包方退出的条件

13.2分店承包方退出的程序

13.3分店承包方退出的后果

14.争议解决与法律适用

14.1争议解决方式

14.2法律适用

14.3合同违约与赔偿

第一部分：合同如下：

第一条：分店承包经营概述

1.1分店承包经营范围

（1）销售公司产品及提供相关服务；

（2）在合同约定的区域内开展业务活动；

（3）分店自有的促销活动及其他业务。

1.2分店承包经营期限

分店承包经营期限为____年，自双方签署合同之日起计算。

1.3分店承包经营目标

分店承包经营目标包括：

（1）实现分店销售目标；

（2）提升品牌知名度和市场占有率；

第二条：分店管理责任

2.1分店管理人员职责

（1）负责分店的日常运营和管理；

（2）执行公司的经营策略和政策；

（3）负责分店的人力资源和员工培训。

2.2分店员工管理

（1）招聘、培训、考核和激励员工；

（2）制定并执行员工管理制度；

（3）保持员工队伍的稳定和积极性。

2.3分店日常运营管理

（1）制定并执行分店的销售和营销策略；

（2）保持分店货品的充足和合理库存；

（3）维护分店设施和环境卫生。

第三条：分店财务责任

3.1分店收入与支出

（1）准确记录分店的销售收入；

（2）合理控制分店的成本和费用；

（3）按时支付分店的各项费用。

3.2分店财务报告

（1）分店的销售收入和利润报告；

（2）分店的成本和费用报告；

（3）分店的资金流动报告。

3.3分店资金管理

（1）分店资金的存放和管理；

（2）分店资金的提取和使用；

（3）分店资金的监督和审计。

第四条：分店营销与推广

4.1分店营销策略

（1）开展促销活动；

（2）进行广告宣传；

（3）维护分店的品牌形象。

4.2分店推广活动

（1）选择合适的推广方式和渠道；

（2）制定推广计划和预算；

（3）评估推广效果并进行调整。

4.3分店品牌形象维护

（1）保持分店环境整洁和设施完善；

（2）提供优质的服务和产品；

（3）处理客户投诉和反馈。

第五条：分店培训与发展

5.1分店员工培训

（1）产品知识和销售技巧培训；

（2）服务态度和沟通技巧培训；

（3）团队协作和领导力培训。

5.2分店业务发展

（1）开发新的客户群体；

（2）拓展新的业务领域；

（3）提高客户满意度和忠诚度。

5.3分店创新能力提升

（1）关注市场动态和行业趋势；

（2）积极引进新技术和新产品；

（3）鼓励员工提出创新意见和建议。

第六条：分店风险管理与控制

6.1分店风险评估

分店承包方应

第八条：分店经营业绩评估

8.1分店业绩考核指标

（1）分店销售收入完成率；

（2）分店利润率；

（3）分店成本控制率；

（4）分店员工满意度；

（5）分店客户满意度。

8.2分店业绩评估流程

（1）分店每月提交业绩报告；

（2）公司对分店业绩报告进行审核和分析；

（3）公司