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公司各部门架构及职责说明--第1页

营销管理管理中心职能

1、公司招商整体方案及招商目标的设计和制定、招商计划的制定和推进；

2、公司招商渠道的选择和建设；

3、招商团队的建设和激励；

4、公司招商费用的审定、监控和合理规划；

5、公司整体招商方案实施的效果评估、反馈和修订；

6、市场危机事件的预防与处理；

7、市场推广及公关。

运营管理中心职能

1、建立健全运营管理中心组织架构；

2、运营管理中心制度建设及工作流程设计；

3、区县、社群及会员的日常运营管理及售后服务；

4、区县、社群合伙人合同管理；

5、针对市场发展需要，制定各项政策和活动并跟进实施。

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公司各部门架构及职责说明--第2页

商学院职能

1、为公司内部培养优秀的讲师团队；

2、建立、健全内外部培训体系、培训课程、培训需求的不断更新与提升；

3、建立线上、线下培训体系、课程的打造；

4、对区县、社群和会员进行产品及模式的培训；

5、根据市场需求，开发符合市场需求的各类型课程；

6、对来公司考察人员进行模式及产品讲解；

7、企业文化和品牌文化的传播与塑造。

商城管理中心职能

1、制定商城销量目标并按计划推进；

2、不断完善商城页面优化、产品布局及操作流程，不断给会员提供更好的购物体验；

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公司各部门架构及职责说明--第3页

3、协调商城选品及上品；

4、物流及产品售后服务问题的及时跟进与处理；

5、组织商城多种售卖环境的打造，比如直播卖货、健康讲座等。

营销总经理

岗位职责：

1、负责制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划，并负责监督、控制实施；

2、负责整合营销，不断优化公司模式、产品和服务，组织制定各种营销推广方案并落地执

行；

3、全面负责公司品牌推广及品牌运作工作，策划、执行公司品牌活动及市场公关、媒介宣

传等；

4、建立和维护与媒体、潜在客户等的良好关系，树立良好的品牌形象；

5、管理部门团队，并对团队成员进行培训和指导。

职位要求：

1、本科以上学历，市场营销、广告、媒体等相关专业。

2、5年及以上大中型公司市场营销部门管理工作经验。

3、优秀的商务谈判技巧和销售策略。

4、具备优秀的沟通协调能力和创新能力。

运营总经理

工作职责：

1、了解行业动态，根据公司战略发展规划结合产品发展节奏，做出平台业务的商业判断和

决策，制定运营战略计划，对平台运营进行统筹规划；

2、负责运营管理，根据平台运营战略，制定阶段性目标和计划，运用高效的运营流程、方

法，协调各部门落地执行，确保运营整体目标的实现；

3、建立平台用户精细化运营体系，整合平台内外需求与供给资源，探索平台用户商业化运

营策略，并推进落地；

4、团队管理和人才梯队建设，打造具有战斗力的团队，帮助团队成员快速成长。

任职资格：

1、5年以上平台运营总监岗位经历，操盘过单月千万级以上平台交易规模的业务，熟悉互

联网行业尤佳；

2、有行业高度，优秀的商业洞察和市场敏锐度，具有体系化的运营方法论，精通互联网运

营手段和方法，能结合各种实际资源组织分析和实施决策；

3、具备优秀的资源整合和业务推进能力，以及分析问题和解决问题的能力；