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一、单选题
1.
(4分)把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是()。
?A.?泰罗
?B.?韦伯
?C.?孔茨
?D.?马斯洛
纠错
得分:?4
知识点:?3.1现代管理理论丛林
2.
(4分)直线型组织结构一般适用于()。
?A.?大型组织
?B.?小型组织
?C.?需要职能专业化管理的组织
?D.?没有必要按职能实现专业化管理的小型组织
纠错
得分:?4
知识点:?8.3组织结构的类型
3.
(4分)一般认为,管理的五大基本职能是()。
?A.?计划、组织、领导、协调、指挥
?B.?计划、组织、人员配备、指导与领导、控制
?C.?计划、组织、协调、人员配备、控制
?D.?计划、组织、人员配备、领导、控制
纠错
得分:?4
知识点:?1.1管理学的概念及其基本特征
4.
(4分)()认为没有一成不变的,“最好的”管理理论和方法。
?A.?管理过程学
?B.?权变理论学派
?C.?社会合作学派
?D.?群体行为学派
纠错
得分:?4
知识点:?3.1现代管理理论丛林
5.
(4分)知人善任的用人艺术,反映的是人员配备工作的()原理要求。
?A.?公开竞争
?B.?责任权利一致
?C.?不断培养
?D.?用人之长
纠错
得分:?4
知识点:?10.3人员配备的原理
6.
(4分)一般情况下,组织的外部要素是()。
?A.?可以控制的
?B.?不可控制的
?C.?部分可控的
?D.?不可捉摸的
纠错
得分:?4
知识点:?8.1组织与组织工作
7.
(4分)巴纳德是()学派的代表人物。
?A.?决策理论学派
?B.?社会合作学派
?C.?社会技术系统学派
?D.?管理过程学派
纠错
得分:?4
知识点:?3.1现代管理理论丛林
8.
(4分)“管理的十四条原则”是由()提出的。
?A.?泰罗
?B.?法约尔
?C.?马克斯·韦伯
?D.?切斯特·巴纳德
纠错
得分:?4
知识点:?2.4古典管理理论
9.
(4分)()提出的是领导权变理论。
?A.?吉赛利
?B.?坦南鲍姆
?C.?利克特
?D.?菲德勒
纠错
得分:?4
知识点:?15.1有关领导问题的理论
10.
(4分)我国习惯称作“专家预测法”的是()。
?A.?因果法
?B.?直观法
?C.?德尔菲法
?D.?头脑风暴法
纠错
得分:?4
知识点:?6.3预测的种类和方法
11.
(4分)无论内部提升还是外部招聘,选拔主管人员时都要鼓励()。
?A.?毛遂自荐
?B.?各展其能
?C.?公开竞争
?D.?搞好人际关系
纠错
得分:?4
知识点:?11.1主管人员的选聘
12.
(4分)主管人员的工作质量是通过()了解的。
?A.?选人
?B.?用人
?C.?评人
?D.?育人
纠错
得分:?4
知识点:?11.2主管人员的考评
13.
(4分)控制工作与管理的其他职能紧密结合,使管理过程形成一个()的系统。
?A.?完全封闭
?B.?完全开放
?C.?相对封闭
?D.?相对开放
纠错
得分:?4
知识点:?17.2控制工作的原理
14.
(4分)按涉及的范围分类,决策可以分为()。
?A.?常规决策与非常规决策
?B.?经验决策与科学决策
?C.?战略决策与战术决策
?D.?确定型决策和风险型决策
纠错
得分:?4
知识点:?7.2决策的类型和特征
15.
(4分)较早提出目标管理的是()。
?A.?梅奥
?B.?孔茨
?C.?吉尔布雷斯
?D.?德鲁克
纠错
得分:?4
知识点:?5.3目标管理
二、多选题
1.
(4分)组织一般可以划分为()几个层次。
?A.?战略规划层
?B.?高层
?C.?中层
?D.?执行层
?E.?基层
纠错
得分:?4
知识点:?9.1组织层次和管理宽度
2.
(4分)领导艺术包括()。
?A.?决策艺术
?B.?用人艺术
?C.?提高工作绩效有效性的艺术
?D.?授权艺术
?E.?领导变革的艺术
纠错
得分:?4
知识点:?15.2领导者的修养与领导艺术
3.
(4分)集权制具有()特点。
?A.?经营决策权大多集中在组织的最高管理层
?B.?在统一规划下可独立经营
?C.?对下级控制较多
?D.?统一经营
?E.?统一核算
纠错
得分:?4
知识点:?14.3激励的方式与要求
4.
(4分)传统控制方法包括()。
?A.?预算
?B.?统计资料
?C.?网络分析
?D.?盈亏平衡分析
?E.?深入现场
纠错
得分:?4
知识点:?17.1控制工作的类型
5.
(4分)计划工作的不可控制前提包括()。
?A.?组织政策
?B.?社会环境
?C.?政治环境
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