派遣制员工承诺书.doc

派遣制员工承诺书

合同编号：__________

派遣单位（以下简称甲方）：________________

地址：________________

联系方式：________________

用工单位（以下简称乙方）：________________

地址：________________

联系方式：________________

派遣员工（以下简称丙方）：________________

地址：________________

联系方式：________________

一、引言

1.1目的

本承诺书旨在明确派遣制员工（丙方）在派遣关系中的权利、义务，规范派遣单位（甲方）、用工单位（乙方）与派遣员工（丙方）之间的关系，保证三方在遵守法律法规的前提下，实现各自的利益诉求，保障派遣工作的顺利进行。

1.2适用范围

本承诺书适用于由甲方派遣至乙方工作的所有派遣员工（丙方），涵盖所有与派遣工作相关的事宜，包括但不限于工作安排、薪酬福利、劳动纪律等方面。

二、派遣关系概述

2.1派遣单位

甲方作为合法的派遣单位，具备从事劳务派遣业务的相关资质。甲方负责与丙方签订劳动合同，建立劳动关系，承担劳动法规定的用人单位的义务，如缴纳社会保险、支付工资等。

2.2用工单位

乙方为实际用工单位，负责对丙方进行工作安排、管理与考核。乙方应按照本承诺书的规定，为丙方提供工作条件，保障丙方在工作中的合法权益，并向甲方支付派遣服务费用。

2.3派遣员工身份确认

丙方确认其为甲方派遣至乙方工作的派遣员工身份，知晓并接受本承诺书所规定的各项权利和义务。丙方应遵守甲方和乙方的相关规章制度，按照乙方的工作要求完成工作任务。

三、承诺遵守法律法规

3.1国家法律法规

丙方承诺在派遣工作期间，严格遵守国家颁布的各项法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等。丙方应依法行使自己的权利，履行自己的义务，不得从事任何违法违规行为。

3.2地方相关规定

除遵守国家法律法规外，丙方还应遵守工作所在地的地方性法规和相关政策规定。对于地方规定与国家法律法规不一致的地方，丙方应按照较严格的规定执行。

四、工作纪律承诺

4.1考勤纪律

丙方应遵守乙方规定的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要请假，应按照乙方规定的请假程序提前办理请假手续。未经批准擅自缺勤的，将按照乙方的相关规定进行处理。

4.2工作任务执行

丙方应按照乙方的工作安排，认真履行工作职责，按时、高质量地完成工作任务。在工作过程中，丙方应积极配合乙方的管理，接受乙方的工作指导和监督。如对工作任务有疑问或异议，应及时与乙方沟通协商解决。

4.3保密与竞业限制

丙方承诺对在工作过程中知悉的乙方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。在派遣工作期间及离职后一定期限内，丙方不得在与乙方有竞争关系的单位工作或从事与乙方业务有竞争关系的活动。若丙方违反保密或竞业限制规定，应承担相应的法律责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

五、薪酬与福利待遇

5.1薪酬结构

丙方的薪酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴等部分组成。基本工资按照国家或地方规定的最低工资标准及甲方的薪酬政策确定；绩效工资根据丙方的工作表现和业绩考核结果发放；津贴补贴根据丙方的工作岗位、工作环境等因素确定。

5.2福利项目

丙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇，如社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）、住房公积金等。乙方根据自身情况，可能为丙方提供其他福利项目，如节日福利、带薪年假、病假等。

5.3薪酬支付方式与周期

甲方负责丙方的薪酬支付。薪酬支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]，支付周期为[具体支付周期，如每月的[具体日期]]。丙方应保证提供准确的银行账户信息，如因丙方自身原因导致薪酬支付失败，甲方不承担责任。

六、培训与发展

6.1培训机会

乙方将根据丙方的工作岗位需求和个人发展情况，为丙方提供必要的培训机会。培训内容包括但不限于岗位技能培训、职业素养培训等。培训方式可以是内部培训、外部培训、在线培训等多种形式。

乙方提供培训机会旨在提升丙方的工作能力和综合素质，以更好地适应工作岗位的要求。丙方应积极参加乙方提供的培训，认真学习培训内容，按时完成培训任务。

在培训期间，丙方应遵守培训相关的规章制度，如按时参加培训课程、不得无故缺席、不得在培训期间从事与培训无关的事情等。若丙方违反培训纪律，乙方有权根据情节轻重给予相应的处罚，如警告、取消培训资格等。

对于需要丙方承担培训费用的情况（如某些特定的外部高级培训课程），乙方将在培训前与丙方明确费用分担方式，并签订相关协议。丙方应按照协议约定承担相应的费用。若丙方在接受培训后未按照约定为乙方服务一