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后备干部面试题及答案

后备干部是指各级党委按照干部权限，选拔出德才素质好、有

培养前途和开展潜力的优秀干部。以下是为你的后备干部题及答

案，希望能帮到你。

1、个人自身情况(姓名、根本经历、思想动态、特长、爱好等

等)。

2、对自己报考后备干部的动机、怎样开展工作方面的想法。

3、结合报考的岗位谈谈自己的优势和劣势。

选答题：(抽答2题，每题3分)

一、某村道路需扩宽，有几户群众担忧许诺补偿不能兑付，有

抵触情绪，阻挡施工建立，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，

你将如何处理这一问题?

参考要点：

1、实施村镇规划，是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件

大事，全体村民都应该配合、支持;

2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求，做好耐心

细致的思想工作，讲明政策和利害关系;

3、抓紧突破口，首先做好亲戚的拆迁工作;

4、及时解决拆户的补偿问题。

二、假设你中选了村主任，你村开荒现象严重，此时有人举报

你的一个亲戚正在开荒。你怎么解决?

参考要点：

1、迅速组织村干部到现场进行调查，并进行劝说，恢复林地。

2、对全村进行开荒的人员和开荒进行一次摸底调查。

3、联合林业等相关部门进行一次法制宣传。

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4、假设情况特别严重，那么请林业部门处理。

三、如果别人告诉你，你们村的某位村干部很难相处，你又必

须和他伙伴工作，你如何看待?又如何和同事相处?

参考要点：

1、要认识到同在一个村工作,和睦相处形成一个和-谐一致心情

舒畅的工作环境是非常重要的,否那么村里的正常工作可能都要受到

干扰,作为村干部要有和同事和睦相处的能力。

2、人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同

事友好相处是完全可以做到的。

3、和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重

你.在交往中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播

谣言。

4、要谦虚谨慎,自己刚进科室比拟年轻,资历浅工作经验少,要

本着请教学习的态度和同事交流，不恃才傲物，善于发现别人的优

点,不苛求别人。

5、同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的

工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一

些问题,要有主动承当繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较

个人的得失,有忍让精神等等。

相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促村务工作

的工作效率。

四、你去银行取钱，但是人非常多，这时你会怎么做?

参考要点(1)一种情况是我急着取钱。我就会充分利用银行的自

助设备(如ATM)自助效劳，防止长时间排队;或者换一家银行试试。

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如没有其他的方法可以很快取钱，我只能遵守纪律，排队等候，遇

到老弱病残等我还会让位;

(2)另一种情况是不怎么急着要取钱。那我会先打听一下该银行

什么时候较空，然后回去先做别的事，以后再来。

五、“新官上任三把火”，如果是你，怎样把这几把火烧起来?

如果烧不起来，你认为会是什么原因?

参考要点：