最新版劳动合同范文5篇.docx

最新版劳动合同范文5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：___________________

注册地址：___________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_____________________

户籍所在地：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事的职位为______，具体工作内容按照甲方的岗位说明书执行。乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。甲方保证乙方的每周工作时间不超过法定的工作时间。甲方应按法律法规的规定安排乙方享有休假权利。

四、劳动报酬

甲方的工资发放遵循按劳分配原则，乙方的基本工资按月发放，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。除此之外，乙方还有机会享受绩效、奖金等额外收入。甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资。甲方有权根据其经营状况、乙方的工作表现及能力调整乙方的工资水平。

五、社会保险和其他福利待遇

甲乙双方应按国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房公积金、年终奖等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，包括必要的劳动防护用品和工具。乙方应在甲方的指导下进行工作，遵守所有的安全卫生规定，保护自身及他人的安全与健康。如乙方从事有可能产生职业危害的工作，甲方应向乙方进行必要的告知并采取必要的预防措施。

七、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能水平。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密义务与竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任。乙方在离职后的一定期限内（不超过法定限制），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体约定按照甲方的保密协议和竞业限制协议执行。

九、合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更本合同。如乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）法律法规规定的其他情形。合同终止的情形按照国家法律法规的规定执行。

十、违约责任

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

单位地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。

一、劳动合同期限

1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.