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防止骚扰协议书5篇

篇1

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签署：

甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方和乙方（以下统称“双方”）希望在商业合作中建立互信、互利、长期稳定的合作关系，为明确双方在防止骚扰方面的权利和义务，特此订立本防止骚扰协议书（以下称“本协议”）。

第一条：定义

1.1“骚扰”是指任何形式的不受欢迎的接触、通讯或行为，包括但不限于言语、文字、图像、电话、短信、邮件、社交媒体或其他任何形式的骚扰。

1.2“防止骚扰政策”是指甲方和乙方共同制定的，旨在防止骚扰的相关政策，包括但不限于骚扰的定义、类型、处理程序和责任追究等。

第二条：防止骚扰政策的制定和实施

2.1甲方和乙方应共同制定防止骚扰政策，明确骚扰的定义、类型、处理程序和责任追究等，并确保双方员工充分了解和理解该政策。

2.2甲方和乙方应建立相应的投诉和处理机制，及时受理和处理涉及骚扰的投诉，并确保投诉者的隐私和权益得到保护。

2.3双方应定期对防止骚扰政策进行审查和修订，以确保其适应实际情况和法律法规的要求。

第三条：双方的责任和义务

3.1甲方应确保其员工严格遵守防止骚扰政策，不得对乙方员工进行任何形式的骚扰。同时，甲方应积极配合乙方的投诉处理机制，及时处理涉及甲方员工的骚扰投诉。

3.2乙方应确保其员工严格遵守防止骚扰政策，不得对甲方员工进行任何形式的骚扰。同时，乙方应积极配合甲方的投诉处理机制，及时处理涉及乙方员工的骚扰投诉。

3.3双方应共同宣传防止骚扰政策，提高双方员工对骚扰问题的认识和重视程度，营造尊重和理解的工作氛围。

第四条：违约责任

4.1如果一方违反本协议规定的防止骚扰政策，导致另一方员工受到骚扰，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于民事责任、行政责任和刑事责任。

4.2双方在追究违约方责任时，应充分考虑受害者的权益和感受，确保受害者得到公正的对待和合理的赔偿。

第五条：争议解决

5.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如果协商无法解决，任何一方均可将争议提交仲裁解决。

5.2仲裁应遵循当时有效的仲裁规则进行，仲裁裁决具有最终效力，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担。

5.3在争议解决过程中，双方应遵守法律法规的规定，尊重司法程序，确保双方的合法权益得到公正的对待。

第六条：其他事项

6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XXXX年。协议期满后，如双方愿意继续合作，可协商续签。

6.2本协议的任何修改或补充应以书面形式作出，并经双方签字或盖章确认。修改或补充条款与本协议具有同等法律效力。

6.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

协议人：

甲方：XXX，身份证号码：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，身份证号码：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于双方对彼此的生活和工作造成了一定的骚扰，为了维护双方的合法权益，达成以下防止骚扰协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为，防止和避免对彼此造成不必要的骚扰。

二、协议内容

1.甲方承诺在签订本协议后，不再向乙方发送任何形式的骚扰信息，包括但不限于短信、电话、邮件等。

2.乙方承诺在签订本协议后，不再向甲方发送任何形式的骚扰信息，包括但不限于短信、电话、邮件等。

3.甲方承诺尊重乙方的意愿，不得强行要求乙方进行任何不合理的行为或决定。

4.乙方承诺尊重甲方的意愿，不得强行要求甲方进行任何不合理的行为或决定。

5.甲方承诺不得向第三方透露乙方的个人信息或涉及乙方隐私的信息。

6.乙方承诺不得向第三方透露甲方的个人信息或涉及甲方隐私的信息。

7.甲方和乙方均承诺不得向第三方透露本协议的内容或双方签订本协议的事实。

三、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，向乙方发送骚扰信息或强行要求乙方进行不合理的行为或决定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.若乙方违反本协议约定，向甲方发送骚扰信息或强行要求甲方进行不合理的行为或决定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.若甲方或乙方违反本协议约定，向第三方透露对方的个人信息或涉及对方隐私的信息，违约方应承担相应的法律责任。

4.若甲方或乙方违反本协议约定，向第三方透露本协议的内容或双方