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城市给水管道施工2024年劳务派遣协议模板版B版.docxVIP

城市给水管道施工2024年劳务派遣协议模板版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

城市给水管道施工2024年劳务派遣协议模板版B版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3丙方名称及地址

第二条工程概况

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程规模

2.4工程内容

第三条劳务派遣人员

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员资质要求

3.3派遣人员岗位职责

第四条派遣期限

4.1合同签订日期

4.2派遣开始日期

4.3派遣结束日期

第五条劳务费用

5.1派遣人员工资待遇

5.2社会保险及公积金

5.3甲方支付乙方费用

5.4乙方支付丙方费用

第六条甲方责任

6.1提供工作条件和环境

6.2按时支付劳务费用

6.3保障派遣人员权益

第七条乙方责任

7.1派遣符合要求的派遣人员

7.2负责派遣人员的管理和培训

7.3按时提交派遣人员工资、社保、公积金等费用明细

第八条丙方责任

8.1提供派遣人员的工作证明和身份证明

8.2负责派遣人员的工伤认定和医疗救治

8.3负责派遣人员的岗前培训和安全教育

第九条违约责任

9.1甲方未按时支付劳务费用的违约处理

9.2乙方未按时提供派遣人员的违约处理

9.3丙方未按时提供工作证明和身份证明的违约处理

第十条争议解决

10.1双方发生争议时,应友好协商解决

10.2

若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

第十一条其他约定

11.1甲方应按约定提供乙方必要的办公场地和设施

11.2乙方应按约定提供甲方必要的工程资料和技术支持

11.3丙方应按约定提供派遣人员的工作证明和身份证明

第十二条合同的生效、变更和解除

12.1合同自双方签字盖章之日起生效

12.2合同的变更应经双方协商一致,并书面确认

12.3合同的解除应符合法律法规和双方约定

第十三条合同附件

13.1派遣人员名单

13.2工程资料和技术支持清单

13.3其他与合同有关的文件

第十四条合同份数

14.1本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称:×××城市给水管道施工项目指挥部

甲方地址:×××城市×××街道×××号

1.2乙方名称:×××劳务派遣有限公司

乙方地址:×××城市×××街道×××号

1.3丙方名称:×××城市给水管道施工项目施工方

丙方地址:×××城市×××街道×××号

第二条工程概况

2.1工程名称:×××城市给水管道施工项目

2.2工程地点:×××城市×××区域

2.3工程规模:新建给水管道全长约×××公里,其中包括支管道、阀门井、检查井等配套设施

2.4工程内容:包括但不限于给水管道的铺设、连接、检测、维修以及相关附属设施的建设

第三条劳务派遣人员

3.1派遣人员数量:根据甲方施工进度及需求,预计需派遣人员共计×××名

3.2派遣人员资质要求:派遣人员应具备相关岗位所需的职业技能和资格证书,如管道铺设工、电焊工、电工等

3.3派遣人员岗位职责:包括但不限于给水管道的铺设、连接、检测、维修以及相关附属设施的建设等工作

第四条派遣期限

4.1合同签订日期:×××年×××月×××日

4.2派遣开始日期:×××年×××月×××日

4.3派遣结束日期:×××年×××月×××日

第五条劳务费用

5.1

派遣人员工资待遇:根据乙方所在地同期同工种市场工资标准及甲方要求,由乙方确定派遣人员的工资待遇,甲方按月支付

5.2社会保险及公积金:乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险及公积金,具体费用由乙方承担

5.3甲方支付乙方费用:甲方按月支付乙方派遣人员的工资、社会保险及公积金等费用,具体金额根据实际派遣人数及工资标准确定

5.4乙方支付丙方费用:乙方应按约定向丙方支付施工配合费、管理费等费用

第六条甲方责任

6.1提供工作条件和环境:甲方应提供符合安全、卫生、环保等要求的工作条件和环境,确保派遣人员的人身安全和健康

6.2按时支付劳务费用:甲方应按约定时间、金额支付乙方派遣人员的工资、社会保险及公积金等费用

6.3保障派遣人员权益:甲方应尊重和保障派遣人员的合法权益,不得歧视、虐待派遣人员,不得违法解除或终止派遣合同

第七条乙方责任

7.1派遣符合要求的派遣人员:乙方应按约定向甲方派遣具备岗位所需资质和技能的派遣人员

7.2负责派遣人员的管理和培训:乙方应负责对派遣人员进行日常管理、技能培训和

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