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江苏省劳动合同条例范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方：XXXX公司，注册地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，居民身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

二、劳动合同期限

本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第XXXX种形式：

（一）固定期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）无固定期限：自XXXX年XX月XX日起。

（三）以完成一定工作任务为期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX工作任务完成时止。

三、工作地点和工作内容

甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX部门从事XXXX工作。乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行XXXX工作制，乙方每日工作时间XX小时，每周工作XX小时。具体工作时间安排为：XXXX。

乙方按照国家规定享受休息日和节假日。

五、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。工资发放日为次月XX日。加班加点工资按国家规定执行。

六、社会保险和福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方有关规定，缴纳各项社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费，由甲方在乙方的工资中代为扣缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。乙方因工负伤或死亡的医疗待遇和抚恤费等待遇按国家有关规定执行。

甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。乙方应严格遵守操作规程，正确使用劳动保护用品和劳动工具。甲方应定期对乙方进行安全教育和职业培训。乙方从事有职业危害的作业，甲方应按照国家规定，为乙方提供职业健康检查和职业病防治措施。

八、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方过错致使劳动合同无法履行的其他情形。

（四）甲乙双方解除或终止本劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定执行。甲方应向乙方出具解除或终止本劳动合同的证明文件。在解除或终止本劳动合同后十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照双方约定，办理工作交接手续。没有办理工作交接手续的，甲方有权暂缓支付经济补偿金。甲方对已经解除或终止的本劳动合同文本，至少保存二年备查。

（五）甲乙双方协商一致续订本劳动合同的，应在合同期满前十五日内办理续订手续。

（六）本合同解除或终止后，乙方仍负有保守甲方商业秘密的义务。

篇2

第一章总则

第一条为了规范劳动合同制度，保护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下统称用人单位）与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，依照本条例执行。

第三条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同应当以书面形式订立，并具备本条例规定的基本条款。

第四条县级以上地方人民政府应当加强劳动合同制度的宣传和实施工作，督促用人单位和劳动者依法订立和履行劳动合同。

第二章劳动合同的订立

第五条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工