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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

兼职人员聘用协议范本2024年版版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1薪酬结构

5.2支付方式

5.3奖金与提成

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.合同终止与解除

8.1合同终止情形

8.2解除合同的条件

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.合同的生效、变更与解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同解除

12.其他约定

12.1信息披露

12.2通知与送达

12.3法律适用

12.4争议解决地点

13.附件

13.1甲方营业执照复印件

13.2乙方身份证明复印件

14.签署页

14.1甲方代表签字

14.2乙方签字

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.聘用岗位及职责

2.2岗位职责：【具体岗位职责描述】。

3.聘用期限

3.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为【具体期限】年。

3.2试用期：乙方自正式入职之日起享有【具体天数】天的试用期。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：乙方每周工作时间【具体小时数】小时，每周工作【具体天数】天。

4.2休息休假：乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利，并根据甲方规章制度享受年假、事假、病假等其他休假。

5.劳动报酬

5.1

薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。

5.2支付方式：甲方通过银行转账方式按月支付乙方工资，每月【具体日期】前支付上一个月的工资。

5.3奖金与提成：乙方根据工作绩效和甲方规定的提成政策，可获得相应的奖金与提成。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工体检等。

7.保密协议

7.1保密内容：乙方对在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

7.2保密期限：乙方的保密义务自双方签订本合同之日起生效，至合同终止或解除之日起【具体期限】年内有效。

8.合同终止与解除

（1）合同有效期届满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因伤亡原因不能继续履行合同；

（4）乙方严重违反甲方规章制度或合同约定；

（5）乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（6）乙方因个人原因提出辞职；

（7）甲方因客观原因依法解除合同。

（1）乙方严重违反甲方规章制度或合同约定；

（2）乙方因病或伤不能从事原工作，且在甲方规定的医疗期满后不能从事其他工作；

（3）乙方因客观原因提出辞职；

（4）乙方达到法定退休年龄；

（5）乙方死亡或失踪；

（6）合同约定的其他解除条件。

9.违约责任

9.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

9.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.争议解决

10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

10.3

法律途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

11.合同的生效、变更与解除

11.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

11.2合同变更：合同履行期间，经双方协商一致，可以变更合同内容。变更事项以书面形式签订，与原合同具有同等法律效力。

11.3合同解除：合同解除应遵循双方协商、提前通知的原则。任何一方要求解除合同，应提前【具体天数】天通知对方。

12.其他约定

12.1信息披露：双方在合同履行过程中，应如实向对方披露与合同履行相关的信息。

12.2通知与送达：双