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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣补充协议规范文本2024年版版

本合同目录一览

1.劳务派遣协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.派遣岗位与人员

2.1岗位

2.2人员

3.派遣期限

3.1起始日期

3.2结束日期

4.派遣人员的工资与福利

4.1工资

4.2福利

5.派遣人员的管理与培训

5.1管理

5.2培训

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.违约责任

7.1派遣单位的违约

7.2接收单位的违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

9.合同的变更与解除

9.1变更

9.2解除

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3泄露后果

11.合同的签订与生效

11.1签订

11.2生效

12.合同的终止与解除

12.1终止

12.2解除

13.附件

13.1派遣人员名单

13.2岗位职责描述

13.3培训计划

14.其他约定

14.1双方的其他约定

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣协议的定义与范围

1.1本协议由甲乙双方签订，甲乙双方特指甲方（派遣单位）和乙方（接收单位）。

1.3派遣期限：本协议的派遣期限自派遣人员到达乙方处开始工作之日起至双方约定的结束日期止。

第二条派遣人员的工资与福利

2.1派遣人员的工资由甲方支付，乙方负责向甲方支付管理费。

2.2派遣人员的福利包括但不限于社会保险、公积金、年假、病假等，具体福利按照双方约定和国家相关法律法规执行。

第三条派遣人员的管理与培训

3.1甲方作为派遣人员的雇主，应对派遣人员进行必要的管理，包括但不限于派遣人员的招聘、培训、考核、奖惩等。

3.2乙方作为接受派遣人员的用人单位，应对派遣人员在岗工作进行指导、监督和管理，并提供必要的工作条件。

3.3甲方应根据乙方的要求，对派遣人员进行相应的岗位培训，确保派遣人员符合岗位要求。

第四条社会保险与公积金

4.1

甲方作为派遣人员的雇主，应依法为派遣人员缴纳社会保险费和住房公积金。

4.2乙方应按照约定向甲方支付社会保险费和住房公积金的费用。

第五条违约责任

5.1甲方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

5.2乙方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条合同的变更与解除

8.1合同的变更：

（1）合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

（2）变更协议应明确变更的内容、范围、期限等事项。

8.2合同的解除：

（1）合同解除的条件：

1）双方协商一致解除；

2）因不可抗力导致合同无法履行；

3）对方严重违反合同约定，致使合同无法履行；

4）法律、法规、政策变化导致合同无法履行；

（2）合同解除的程序：

1）双方协商确定解除事宜；

2）签订书面解除协议；

3）办理相关手续，包括人员调配、工资结算等；

4）解除协议自双方签字盖章之日起生效。

第九条保密条款

9.1保密内容：

（1）双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等；

（2）双方约定的其他需要保密的信息。

9.2保密期限：自本协议签订之日起至协议终止或解除之日起两年。

9.3泄露后果：如一方泄露对方的保密信息，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第十条合同的签订与生效

10.1合同的签订：本协议自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同的生效：本协议自签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

第十一条合同的终止与解除

11.1合同的终止：本协议按照约定终止或解除。

11.2合同的解除：本协议在符合约定解除条件时，双方可以解除合同。

第十二条附件

12.1派遣人员名单：附件一，列明派遣人员的姓名、身份证号、岗位等信息。

12.2岗位职责描述：附件二，详细描述派遣人员的岗位职责、工作内容等。

12.3培训计划：附件三，明确派遣人员的培训时间、内容、方式等。

第十三条其他约定

13.1双方的其他约定：双方在签订本协议时，还就其他事项进行了约定，具体内容见附件四。

第十四条法律适用与争议解决

14.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人