管理人员协议书6篇.docx

管理人员协议书6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（管理人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方为其管理人员达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，为期_________年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，负责完成以下工作：

（1）协助总经理工作，参与公司日常经营管理和决策；

（2）负责公司的行政、人事、财务等管理工作；

（3）代表公司对外签署合同、协议及其他法律文件；

（4）处理公司日常事务，包括但不限于文件处理、会议组织、接待来访等；

（5）其他由总经理安排的工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司办公室，如需出差或外出办公，需提前向总经理报备。

三、薪酬和福利待遇

1.乙方在协议期限内的薪酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额及支付方式如下：

（1）基本工资为每月_________元，于次月10日前支付；

（2）绩效工资根据乙方的年度工作业绩和贡献确定，具体数额另行约定。

2.乙方在协议期限内享受以下福利待遇：

（1）按照国家及地方规定享受社会保险和住房公积金待遇；

（2）享受公司规定的年休假、婚假、产假等假期；

（3）其他福利待遇另行约定。

四、保密义务

乙方在协议期限内及协议终止后，应对其在公司工作期间获知的商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务，未经公司书面同意，不得向第三方泄露或用于非工作用途。

五、竞业限制

乙方在协议期限内及协议终止后，未经公司书面同意，不得在与公司生产、经营同类产品，从事同类业务的其他企业、事业单位、社会团体的岗位上工作，也不得自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。竞业限制期限为_________年。

六、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时向乙方支付薪酬或提供福利待遇的，应自违约之日起向乙方支付违约金，直至违约行为纠正之日止。违约金数额为乙方应得薪酬或福利待遇的_________%。

2.乙方违反本协议约定，未按时完成工作任务的，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方未完成工作任务的_________%。如乙方违约行为严重损害甲方利益的，甲方有权立即解除本协议并要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方获知的商业秘密、技术秘密及其他重要信息的市场价值。如乙方违约行为严重损害甲方利益的，甲方有权立即解除本协议并要求乙方承担相应的法律责任。

七、协议解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。如因甲方原因解除本协议的，应提前_________日通知乙方；如因乙方原因解除本协议的，应赔偿甲方相应的损失。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本协议并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反公司规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的；

（3）泄露公司商业秘密、技术秘密及其他重要信息的；

（4）违反竞业限制约定的。

3.协议解除或终止后，乙方应在_________日内办理完毕工作交接手续并离开公司办公场所。甲方应在_________日内向乙方支付完毕协议解除或终止前应得的薪酬及福利待遇。乙方应在协议解除或终止后继续履行保密义务和竞业限制义务。

八、争议解决

双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商约定；协商不成的，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规处理。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘任方）：XXXX公司

乙方（受聘方）：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方为XXXX公司管理人员一事，达成如下协议：

一、协议内容

1.聘任职位：甲方聘任乙方为XXXX公司管理人员，具体职位为XXXX。

2.聘任期限：本次聘任期限为XXXX年，自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。

3.薪酬待遇：乙方在聘任期间的薪酬待遇为XXXX元/月，