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员工制度通关考试题及答案
说明：1-20题总分70分，21-30题总分30分
1、《员工手册》中，以下哪些情形属于旷工（）*
A、员工未经批准擅自缺勤，事后补假未通过公司审核的(正确答案)
B、虚假定位（虚假定位包括但不限于利用虚拟位置、位置修改软件、或其他非实际到岗的手段，企图骗取考勤记录）骗取考勤的(正确答案)
C、工作时间擅离职守，做私活、办私事、接私单的(正确答案)
D、无故缺勤或休假期满而逾期不归的(正确答案)
E、上班时间超过1小时不在岗(正确答案)
2、《员工手册》中，对旷工的处理有（）*
A、一日内旷工3小时以内的按旷工半天处理，当天不计发工资，当季绩效分数扣除0-10分，
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