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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
单位临时工劳动合同(2024版)
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（临时工）
第二条：合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条：工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的岗位职责
第四条：工作时间
4.1工作时长
4.2休息日安排
第五条：劳动报酬
5.1工资标准
5.2工资发放时间及方式
第六条：社会保险
6.1甲方应缴纳的社会保险
6.2乙方应缴纳的社会保险
第七条：劳动保护
7.1甲方应提供的劳动保护措施
7.2乙方应遵守的劳动安全规定
第八条：培训与培训费用
8.1甲方提供的培训机会
8.2培训费用的承担方式
第九条：保密协议
9.1乙方应保守的保密信息
9.2保密信息的范围和期限
第十条：解除和终止合同
10.1合同解除的条件
10.2合同终止的条件
第十一条：违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
第十二条：争议解决
12.1争议解决的方式
12.2争议解决的时效
第十三条：其他约定
13.1甲方和乙方约定的其他事项
第十四条：合同的生效、修改和解除
14.1合同的生效条件
14.2合同的修改和解除条件
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）：指依法成立的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。
1.2乙方（临时工）：指与甲方建立劳动合同关系，按照甲方要求从事工作岗位，享有劳动报酬，并遵守甲方规章制度的人员。
第二条：合同期限
2.1合同开始日期：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
2.2合同结束日期：本合同约定的工作任务完成或者双方约定的其他终止合同的条件出现时终止。
第三条：工作内容
3.1乙方的工作岗位：乙方在本合同期内担任的岗位为（具体岗位名称），主要职责是（具体工作内容）。
3.2乙方的岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的规章制度，并服从甲方的管理。
第四条：工作时间
4.1工作时长：乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的工作安排执行。
4.2休息日安排：乙方按照国家的规定享有休息日，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
第五条：劳动报酬
5.1工资标准：乙方的月工资为人民币（具体金额），工资标准不低于当地最低工资标准。
5.2工资发放时间及方式：乙方工资按月发放，甲方应在每月（具体日期）前将工资支付给乙方。
第六条：社会保险
6.1甲方应缴纳的社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方应缴纳的社会保险：乙方应按照国家和地方的规定缴纳个人应承担的社会保险费用。
第七条：劳动保护
7.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的个人防护用品，保障乙方的人身安全。
7.2乙方应遵守的劳动安全规定：乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和个人防护用品，积极参与安全生产活动。
第八条：培训与培训费用
8.1甲方提供的培训机会：甲方根据工作需要，安排乙方参加必要的培训，以提高乙方的业务技能和工作能力。
8.2培训费用的承担方式：甲方承担乙方培训所需的费用，包括培训期间的工资、交通费用等。
第九条：保密协议
9.1乙方应保守的保密信息：乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
9.2
保密信息的范围和期限：保密信息范围包括甲方的一切未公开的、具有商业价值的信息，保密期限自乙方知悉该信息之日起算，直至该信息公开或者不再具有商业价值。
第十条：解除和终止合同
10.1合同解除的条件：在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或者合同约定，甲方有权解除合同。
10.2合同终止的条件：合同期满、乙方因个人原因提出解除合同、乙方达到法定退休年龄等，合同即行终止。
第十一条：违约责任
11.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定提供劳动条件、未按时支付工资等，乙方有权要求甲方承担违约责任。
11.2乙方违约责任：乙方未按照合同约定完成工作任务、未遵守甲方规章制度等，乙方应承担违约责任。
第十二条：争议解决
12.1争议解决的方式：双方发生劳动争议时，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
12.2争议解决的时效：乙方应在知道或者应当知道自己的权益受到侵害之日起一年内提出仲裁申请。
第十三条：其他约定
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