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解除劳务合同协议范本最新6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳务合同，现经双方协商一致，就解除该劳务合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

双方同意，在遵守相关法律法规的前提下，本着公平、公正、诚实信用的原则，友好解除双方之间的劳务合同。

二、解除原因

双方经过友好协商，因以下原因决定解除劳务合同：

1.乙方个人发展原因，需提前结束与甲方的劳务合作关系。

2.甲方业务调整，无法继续提供乙方原有工作岗位。

三、解除时间

双方同意，自本协议签署之日起，劳务合同正式解除。乙方应立即停止履行原劳务合同中的所有职责，并办理相关离职手续。

四、双方权益保障

1.甲方应按照国家法定节假日规定向乙方支付已工作期间的劳动报酬。

2.乙方应配合甲方完成离职前的交接工作，确保工作顺利进行。

3.双方共同遵守保密义务，不得泄露与对方有关的商业秘密及其他机密信息。

4.乙方离职后，不得对甲方进行任何形式的诋毁或恶意攻击。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬，应承担相应的法律责任。

2.若乙方未按约定办理离职手续或违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（劳动者）：____________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

鉴于甲乙双方于__________年____月___日签订了劳务合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。为明确双方权益，特制定本协议，以兹信守。

一、协议目的

甲乙双方同意，在遵循诚实信用原则的基础上，通过友好协商，解除原劳务合同，并对此过程中的相关事宜进行明确约定。

二、解除原因

1.因_____________________________原因，导致双方无法继续履行原劳务合同。

2.双方经充分沟通，达成一致意见，决定解除原劳务合同。

三、解除日期

本协议自双方签署之日起，原劳务合同即行解除。

四、双方权益

1.甲方应当按照国家法律法规及原劳务合同的约定，支付乙方应得的薪资、奖金、津贴、福利等劳动报酬。

2.对于涉及乙方在甲方工作期间产生的知识产权、业务资料等，乙方应妥善保管，不得擅自泄露或带走。

3.双方共同确认，本协议的签订不涉及任何劳动争议或纠纷，双方已解决所有因履行原劳务合同而产生的权益问题。

五、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议，任何一方未履行本协议约定的义务，均应承担违约责任。

2.若因一方违约导致另一方损失，受损方有权要求违约方承担赔偿责任。

六、保密义务

1.甲乙双方对本协议内容负有保密义务，未经对方许可，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在离职后，仍对甲方商业秘密负有保密义务。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

4.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、协议的生效

本协议自双方代表签字及盖章之日起生效，原劳务合同自本协议生效之日起解除。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于双方于_______年____月____日签订的劳务合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规