公司聘用员工合同协议范本模板6篇.docx

公司聘用员工合同协议范本模板6篇

篇1

甲方（公司）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事__________工作，甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，调整乙方的工作岗位、工作地点。

2.乙方的工作岗位、工作地点变更后，其相应的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等随之变更。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但每次不得超过3小时，每月不得超过36小时。

2.甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班加点工资。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和保险、福利待遇

1.甲方根据本单位的工资制度和乙方的岗位，确定乙方的工资水平。乙方试用期月工资为__________元，试用期满后，乙方月工资为__________元。甲方每月____日左右足额发放乙方上月工资。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

3.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

五、劳动纪律和奖惩

1.甲方根据国家的有关法律、法规和本单位的实际情况，制定各项规章制度。乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.甲方对乙方的工作表现，根据《员工手册》及《绩效考核方案》进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

3.乙方应爱护甲方的财物，保守甲方的商业秘密。如因故意或重大过失造成甲方财物损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）甲方因业务需要调整部门或岗位，而乙方不愿意随岗位调整的；

（5）甲方因业务萎缩需要裁减人员的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必要的工作条件的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）甲方因拖欠工资或欠缴社会保险费被有关部门责令停业整顿的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

5.甲乙双方解除或终止本合同后，乙方不得泄露甲方的商业秘密和侵犯甲方的知识产权。如因违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。如因工作需要，需继续保密的，则另签保密协议。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：自______年______月______日起。

2.合同结束时间：至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的岗位是：_________。

2.乙方的工作地点是：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享受国家法定休假日、婚假、产假等休假权利。具体规定按照甲方制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体数额根据岗位和职级确定。

2.乙方在试用期的工资为：_________元/月。试用期满后，根据表现和能力，工资可相应调整。

3.甲方支付工资的时间为每月的______日。乙