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2025年劳务派遣务实服务合同范本

合同/协议编号：____________

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工方）：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要大量劳动力以满足其生产、经营或其他业务需求，双方经友好协商，本着平等、自愿、诚实信用的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任，确保劳务派遣工作的顺利进行，实现双方利益的最大化。

二、签订背景：甲方作为劳务派遣机构，具备合法的劳务派遣资质；乙方因业务发展需要，需大量劳动力支持。双方经协商一致，决定签订本合同，以明确双方的权利义务。

三、合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

四、劳务派遣人员：甲方应按照乙方需求，派遣符合条件的人员至乙方工作。

五、劳务派遣人员待遇：甲方应按照国家法律法规和行业标准，为乙方派遣的劳务派遣人员支付工资、缴纳社会保险等。

六、双方权利义务：双方应严格按照本合同约定，履行各自的权利和义务。

特此声明，本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方应按照乙方的需求，提供合格的劳务派遣人员，并保证派遣人员的数量、质量及派遣时间。

1.2甲方负责对派遣人员进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的基本技能和职业道德。

1.3甲方应确保派遣人员的健康状况，不得派遣患有传染病的劳动者。

1.4甲方应协助乙方解决派遣过程中出现的问题，确保劳务派遣工作的顺利进行。

二、质量标准

2.1派遣人员应具备乙方所要求的岗位技能和职业资格。

2.2派遣人员的工作表现应符合乙方的工作标准和要求。

2.3甲方应定期对派遣人员进行考核，确保其工作质量。

三、价格支付

3.1甲方应按照乙方的实际用工情况，向乙方开具劳务派遣服务费用发票。

3.2劳务派遣服务费用包括但不限于：派遣人员的工资、社会保险、福利及甲方应承担的其他费用。

3.3乙方应按照约定的付款方式和期限向甲方支付劳务派遣服务费用。

四、保密条款

4.1双方在履行本合同过程中所了解的对方商业秘密，应予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密条款在合同有效期内及合同终止后，对双方均具有约束力。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按约定提供合格派遣人员，导致乙方损失，应承担赔偿责任。

5.3乙方未按时支付劳务派遣服务费用，应向甲方支付滞纳金。

5.4任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

7.1双方协商一致，可解除本合同。

7.2以下情形之一，任何一方有权解除本合同：

（1）一方严重违约，致使合同无法履行；

（2）一方被依法吊销劳务派遣经营许可证；

（3）不可抗力因素导致合同无法履行。

八、合同变更与终止

8.1本合同在有效期内，任何一方不得擅自变更或终止合同。

8.2如需变更或终止合同，双方应书面协商一致，并签订相应的变更或终止协议。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）甲方有权要求乙方提供用工需求，包括但不限于用工岗位、人数、工作时间、工作地点等。

（2）甲方有权对乙方提供的用工需求进行审核，并有权决定是否接受派遣请求。

（3）甲方有权对乙方派遣的劳务派遣人员进行日常管理和监督。

（4）甲方有权根据乙方反馈，调整派遣人员的工作安排。

1.2义务：

（1）甲方应按照乙方的用工需求，及时、准确地为乙方提供合格的劳务派遣人员。

（2）甲方应确保派遣人员的合法权益，不得非法限制派遣人员的人身自由。

（3）甲方应定期对派遣人员进行培训，提高其工作技能和职业素养。

（4）甲方应按照国家法律法规和行业标准，为派遣人员缴纳社会保险和福利。

（5）甲方应建立健全的劳务派遣管理制度，确保劳务派遣工作的规范运行。

二、乙方权利与义务

2.1权利：

（1）乙方有权对甲方派遣的劳务派遣人员进行考核，并有权对不合格的派遣人员提出退回申请。

（2）乙方有权对甲方派遣的劳务派遣人员的工作表现进行监督和指导。

（3）乙方有权要求甲方对派遣过程中出现的问题进行协调和处理。

（4）乙方有权要求甲方提供相关的劳务派遣服务资料和报告。

2.2义务：

（1）乙方应按照国家法律法规和行业标准，合理使用劳务派遣人员，不得歧视或虐待派遣人员。

（2）乙方应按时支