三甲医院2025年自主公开招聘事业单位工作人员公告（参考模板）.docx

XX医科大学总医院2025年自主公开招聘事业单位工作人员公告（模板）

根据《XX省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（粤政办规发〔2023〕9号）、《XX医科大学总医院工作人员招聘管理规定》等相关规定，现就XX医科大学总医院2025年自主公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优；德才兼备、以德为先；专业匹配、人岗相适的原则，由医院自主组织实施，按照规定程序进行。

二、招聘对象及招聘条件

（一）具备下列条件的人员可以报考

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法和法律；

2.遵守职业道德，作风正派、爱岗敬业、服从领导、团结同志、廉洁奉公；

3.具备岗位要求的工作能力和身体条件；

4.年龄45周岁以下指1979年2月6日以后出生，年龄40周岁以下指1984年2月6日以后出生，年龄以应聘人员有效身份证上的出生日期为准；

5.符合《XX医科大学总医院2025年自主公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表》（附件1）中各招聘岗位要求的资格条件。

（二）下列人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；

5.在机关事业单位招（录）聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；

6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；

7.全国普通高等学校在读的全日制非2025年应届毕业生；

8.已招聘的特岗教师；

9.现役军人；

10.与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

11.法律法规规定的其他情形。

三、招聘计划及岗位条件

本次面向社会公开招聘49个岗位95人，招聘岗位、资格条件及有关事项详见《XX医科大学总医院2025年自主公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表》（附件1）。

四、招聘方式

（一）博士研究生采取直接考核（考察）方式招聘；

（二）具有高级专业技术职称人员采取面试方式招聘；

（三）硕士研究生人员采取笔试+面试方式招聘。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘公告在XX医科大学总医院网站（）、xx省公共招聘网（）、xx省高层次人才工作网（）公开发布。

（二）报名及资格审查

1.报名时间

报名时间为2025年2月13日8:00至2月21日17:30。应聘者须在以上规定时间内完成报名，2月21日17:30报名系统准时关闭。

2.报名方式。采取线上报名方式，详见《XX医科大学总医院自主公开招聘报考指南》（附件2）。应聘者请务必按照要求填写本人报名信息，每位应聘者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造、涂改报名材料，或报名材料、信息不实影响报名审核结果的取消本次应聘资格。

3.资格初审。按照招聘岗位条件及招聘要求，对应聘者报名资料进行资格初审，资格初审合格人员将通过网站公布、发送短信等方式向考生告知初审结果。

4.资格复审。拟定于2025年3月（以官网具体通知时间为准）在XX医科大学总医院进行。医院自主公开招聘工作监督小组委派监督员1名全程监督资格复审工作。应聘人员参加资格复审须提交以下资料：资格审核表一式两份，报名表、身份证、毕业证、学位证、执业资格证、职称证等岗位要求的相关证明材料原件及复印件1份(查原件留复印件)。资格审查贯穿招聘工作全过程。

5.资格复审合格的拟面试人员名单在XX医科大学总医院官方网站（）公示5个工作日。

（三）笔试和面试（具体时间另行通知）

1.笔试

资格审查合格的应聘者参加笔试。笔试以闭卷方式进行，内容包括：公共知识试题，占笔试成绩30%；专业知识试题，占笔试成绩70%。测评时间为90分钟，分值为100分。

笔试开考比例（通过资格审查人数和招聘人数之比）一般不低于3:1。未达到笔试开考比例的，相应核减招聘人数或取消招聘岗位。对特殊行业、紧缺专业、学历层次要求高或难以形成竞争的岗位，经医院自主公开招聘工作领导小组研究并报招聘方案备案部门审核同意，可适当降低开考比例或按实际报考人数开考。

2.面试

按照面试人数与岗位招聘人数3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定各岗位面试人员。对特殊行业、紧缺专业、学历层次要求高或难以形成竞争的岗位，笔试按规定流程备案审核同意后，适当降低开考比例或按实际报考人数开考的，达不到上述面试人数比例的，按实有人数进行面试。如因资格审查不合格等其他原因被取消面试资格，该岗位按笔试成绩，从高分到低分依次递补面试人员。

面试方式为综合面试，采用半结构化方式进行。重点测评考生与岗位相适应的专业知识、业务能力和综合素