外国人聘用合同7篇.docx

外国人聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

地址：____________________________________________________

法定代表人：__________________职务：__________________

乙方（受聘方）：____________________（外国人姓名）

国籍：__________________性别：__________________年龄：__________________

护照号码：____________________________________________________

地址：____________________________________________________

联系电话：____________________________________________________

电子邮箱：____________________________________________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位与人员职责

第一条甲方聘请乙方担任_____________岗位工作。具体职责为_____________等。乙方需遵守甲方的规章制度，并按照甲方的要求完成工作任务。

二、聘用期限及工作时间安排

第二条本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满前，双方可视情况决定是否续签合同。乙方在聘用期间需遵守甲方的考勤制度，并严格按照规定的工作时间和工作安排履行岗位职责。如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班的，须事先征得双方同意。

三、薪酬与福利待遇

第三条乙方在聘用期间的月薪为人民币________元整（税前），支付方式为月薪制，每月以人民币形式通过银行转账方式支付。甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。此外，甲方还将根据乙方的岗位表现和工作业绩给予相应的奖金和福利待遇。

四、知识产权与保密条款

第四条乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归甲方所有。乙方不得擅自泄露甲方的商业机密和保密信息。在离职后，乙方仍须对甲方的商业机密和保密信息承担保密责任。如因乙方泄露甲方商业机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任及解决纠纷方式

第五条若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他条款

第六条本合同经甲乙双方签字盖章后生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同条款如与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。甲乙双方应严格遵守本合同的约定，确保合同的顺利履行。

甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________签字日期：____年___月___日签订地点：_______

篇2

#甲方（聘用单位）：

[公司名称]

#乙方（受聘人）：

[外国人姓名]

#联系方式：

-甲方：

-电话：[甲方公司电话]

-邮箱：[甲方公司邮箱]

-乙方：

-电话：[乙方电话号码]

-邮箱：[乙方邮箱]

#合同条款

一、合同双方

1.甲方聘请乙方为甲方公司的高级管理人员，负责公司的日常管理和运营工作。

2.乙方同意接受甲方的聘请，并承诺为甲方提供优质的服务和贡献自己的力量。

二、工作职责

1.乙方的主要工作职责包括但不限于：

-制定和执行公司的战略计划；

-监督管理公司的日常运营；

-负责公司的财务管理和成本控制；

-推广公司的产品和服务；

-建立和维护公司的客户关系。

2.乙方应按时、高效地完成甲方分配的任务，确保公司的业务顺利进行。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。具体的工作时间根据公司的实际情况进行调整。

2.