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最新民办学校用工合同样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：________________________

乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）

篇2

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同确立以下劳动合同条款：

一、基本原则和目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的用工关系，规定双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，并促进甲方教育事业的发展。双方本着自愿、公平、平等、诚实信用的原则订立本合同。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方担任____________岗位工作，具体工作内容按照甲方的岗位说明书执行。

2.乙方工作地点为甲方的学校所在地。

3.乙方的工作内容、岗位或职务可能发生变化时，甲方有权调整乙方的岗位或职务。

三、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方可根据实际情况决定是否续签劳动合同。

四、工作时间和休假制度

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年休假等休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

五、薪酬待遇和福利

1.乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的薪酬调整。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

七、保密义务和竞业限制

乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密和其他重要信息承担保密义务，离职后不得泄露或利用甲方的商业秘密从事有损甲方利益的活动。如乙方违反保密义务或竞业限制，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项

双方可根据实际情况约定其他事项，包括但不限于：培训、服务期、知识产权归属等。

十、争议解决方式

对于因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、合同的变更和解除

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除合同应当采用书面形式。未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

十二、附则

篇3

甲方（用人单位）：XX民办学校

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

地址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容XXXXXX。

2.乙方的工作地点为XXXXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天，每日工作不超过XX小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。

2.甲方根据教学需要安排乙方加班的，应支付加班工资。

3.甲方保证乙方在合同期内享有寒暑假带薪休假待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。

2.甲方应当建立健全职业病防治责任制，加强职业病防护知识培训，为乙方提供有效的职业危害防护措施。

七、规章制度和违纪处理

1.甲方应制定规章制度，明确双方的权利和义务。