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劳动保密协议新整理版8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方均了解并认同保密信息的重要性，为保护公司的合法权益，双方经友好协商一致，达成以下劳动保密协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方关于劳动过程中涉及的保密信息的保护义务和责任，确保公司商业秘密不被泄露，维护公司的合法权益。

二、保密信息的定义

本协议所称的保密信息包括但不限于以下内容：公司的商业计划、营销策略、客户信息、技术数据、产品配方、源代码、设计图、工艺流程等。以上信息无论以何种形式存在，包括但不限于书面、口头、图形、电子等，均属于保密信息的范畴。

三、保密责任

1.乙方在任职期间，应严格遵守公司的保密制度，不得随意泄露、传播、披露或擅自使用任何保密信息。

2.乙方在离职后，仍应保守公司秘密，不得向任何第三方透露或利用在公司任职期间获得的保密信息。

3.乙方在未经公司书面同意的情况下，不得将保密信息用于个人用途或任何第三方谋取利益。

4.乙方在任职期间及离职后，不得擅自将涉及公司秘密的文件、资料等带出公司。

四、保密期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。协议期满前，经双方协商一致，可以续签本协议。若乙方在职期间发生离职等情况，仍应履行本协议约定的保密责任。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议的任何条款，均视为违约行为。甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等。

2.若乙方的违约行为导致公司遭受重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。任何单方面修改或解除本协议的行为均无效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的附件、补充协议等均为本协议不可分割的一部分。

4.本协议自双方签字之日起生效。本协议自签订之日起对甲乙双方均具有法律约束力。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.在本协议有效期内以及协议终止后，乙方在任何情况下均应遵守本协议的保密义务和责任。即使本协议因任何原因终止或解除，乙方仍应对其在职期间获知的保密信息承担保密责任。

6.本协议的签订并不代表甲乙双方建立任何形式的雇佣关系或其他法律关系。双方仍应按照公司相关规章制度履行各自职责和义务。甲乙双方的其他权利和义务以公司相关规章制度为准。

7.在本协议有效期内，乙方不得向任何第三方透露本协议的任何内容。未经甲方书面同意，乙方不得对外宣传或公开本协议的存在和内容。否则视为违约行为，甲方有权追究乙方的法律责任。

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：

雇主：（以下简称“公司”）

员工：（以下简称“雇员”）

鉴于双方建立劳动关系，且雇员在公司工作期间可能会接触并了解公司的商业秘密和其他重要信息，为保护公司的合法权益，双方根据中华人民共和国相关法律法规，就劳动保密事宜达成如下协议：

一、保密信息的定义

本协议所称保密信息包括但不限于：公司的商业计划、客户信息、产品配方、技术数据、价格策略、财务资料、未公开的业务数据以及其他未公开的商业秘密。

二、保密责任

1.雇员承诺，在任职期间及离职后的一定时期内，对在公司工作期间接触到的所有保密信息承担保密责任，不得向任何第三方泄露。

2.雇员不得私自复制、摘录或转移与公司有关的保密信息。

3.雇员在离职时，必须将所有与工作有关的文件、资料、记录等归还公司，并承诺删除或销毁所有与工作有关的电子文档。

三、保密期限

本协议保密期限自雇员入职之日起至离职后XX年。在此期限内，雇员需履行保密义务。

四、违约责任

如雇员违反本协议任何条款，公司有权依法追究其法律责任，包括但不限于要求赔偿因违约行为导致的所有损失。

五、豁免与同意

雇员在履行工作职责时，如因法律要求或第三方合法要求需披露公司保密信息，应事先通知公司，以便公司采取措施。但雇员需保证第三方对公司保密信息的保密责任。

六、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，公司与雇员各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式确定。

4.双方在履行本协议过程中如有争议，应首