海外劳务派遣合同6篇.docx

海外劳务派遣合同6篇

篇1

本合同由以下双方签订：

甲方（派遣方）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受派方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

国籍：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着诚实守信、平等互利的原则，经协商一致，签订本合同。

第一条劳务派遣事项

甲方同意将乙方派遣至XX地区从事XX工作，具体工作内容详见本合同附件。乙方同意接受甲方的派遣，并按照甲方的要求在海外履行工作职责。

第二条劳务派遣期限

本合同的劳务派遣期限为XX年，自乙方出发至海外工作之日起计算。

第三条劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬由甲方按照本合同附件的约定支付。甲方应按时、足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

2.乙方的劳动报酬以人民币支付，通过银行转账的方式支付至乙方指定的账户。

3.甲方应在每月的XX日前支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日，则提前至最近的工作日支付。

第四条社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的社会保险法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方在海外工作期间，享受当地法律法规规定的福利待遇，包括但不限于带薪休假、社会保险、住房公积金等。具体福利待遇以本合同附件为准。

3.甲方应按照本合同附件的约定，向乙方支付其他福利待遇，如出差补贴、通讯补贴等。

第五条工作时间和休息休假

1.乙方在海外工作期间，应遵守当地法律法规规定的工作时间和休息休假制度。具体工作时间和休息休假安排以本合同附件为准。

2.甲方应根据乙方的实际情况，合理安排乙方的休息休假时间，确保乙方有足够的休息时间。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，确保乙方在海外工作期间的人身安全。具体安全条件和保护措施以本合同附件为准。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，增强自我保护意识。

第七条合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容以书面形式确认，并作为本合同的组成部分。

2.有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：

（1）经甲乙双方协商一致；

（2）乙方因病或非因工负伤，在规定医疗期内无法继续工作的；

（3）乙方因公致残，经劳动能力鉴定机构鉴定为一至四级伤残的；

（4）甲方宣告破产或解散的；

（5）其他法律法规规定的情形。

3.合同解除后，甲方应按照国家和地方的相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险关系转移手续和其他相关手续。

4.乙方在解除合同后，应按照甲方的要求办理工作交接手续，并归还甲方的财物和资料。

第八条违约责任和争议解决方式

1.甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬或补足劳动条件。逾期不支付的，乙方可向当地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.乙方违反本合同约定或操作规程，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额以实际损失为准。

3.本合同在履行过程中发生争议的，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向双方所在地仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。仲裁和诉讼期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（被派遣人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方到海外从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方完成海外劳务任务并返回国内之日止。

二、工作内容和地点

1.甲方派遣乙方到海外从事的劳务工作主要包括：_________。

2.具体工作地点和岗位由乙方所在国家的法律、法规及用工单位的规定确定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在海外工作期间，应遵守所在国家的劳动时间规定，具体工作时间和班次由用工单位安排。

2.乙方有权享受所在国家的法定节假日和用工单位规定的休息日。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的劳动报酬由用工单位按照所在国家的标准和规定支付，具体数额和支付方式由用工单位与乙方协商确定。